Fakta om stillingen

Holmestrand kommune har tidlig innsats og forebyggende arbeid blant barn, unge og deres familier i fokus. Barne- og familiesenteret er kommunens forebyggende helsetilbud for målgruppen. Senteret arbeider blant annet for å forebygge og avhjelpe psykiske og relasjonelle vansker. Det gis samtaler og veiledning med fokus på endringsarbeid. Tilbudet innebærer psykisk helsehjelp og familiearbeid til barn og unge. I tillegg tilbys det kurs for ungdom og foreldre, og veiledning av kollegaer og andre ansatte i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og behandling av barn, unge og familier med psykiske og relasjonelle vansker
• Undervisning, kurs og gruppeaktiviteter, gjennomføring, organisering og planlegging av dette, og utarbeidelse av innhold
• Tverrfaglig samarbeid og veiledning av andre yrkesgrupper 

Krav til kvalifikasjoner

• Psykolog, eller sykepleier med videreutdanning i psykisk helse /familieterapi
• Erfaring med forebyggende og helsefremmende arbeid i kommunen
• God kompetanse og erfaring i arbeid med barn, unge og familier, herunder foreldreveiledning og flerfaglig samhandling.
• God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Grunnleggende IT-kompetanse
• Må ha førerkort klasse B

Vi ser etter deg som er:

Virksomheten legger avgjørende vekt på personlig egnethet og hvordan søker utfyller personalgruppen for øvrig, at du har stabilt godt humør, er kreativ og fleksibel og ser viktigheten av kommunikasjon og samarbeid med andre. Den som får stillingen, må like utfordringer og være løsningsorientert. Noe kveldsarbeid må påregnes.

Vi tilbyr

• Et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø der faget står i sentrum
• Dyktige kolleger med stort faglig engasjement.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Tett veiledning
• Lønn i henhold til avtale/tariff.
• Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og attester og vitnemål tas eventuelt med dit. Gyldig politiattest må kunne fremlegges.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.