Stasjonsleder Oppegård og Bølstad gjenvinningsstasjon

Formål med stillingene

Vi søker etter to stasjonsledere, én til Bølstad gjenvinningsstasjon og én til Oppegård gjenvinningsstasjon.

Stasjonslederne har ansvaret for daglig drift og personaloppfølging på våre gjenvinningsstasjoner. Dette omfatter blant annet lederansvar og delvis resultatansvar for økonomi, HMS, vedlikehold og god kundebehandling. Stasjonslederen har ansvar for at stasjonen til enhver tid har korrekt bemanning. Stillingen inngår i turnus med kontortid og administrative oppgaver i tillegg til at man inngår i operativ drift som skiftleder. Stillingen innebærer lederansvar for en annen skiftleder og 6 faste ansatte, i tillegg til en vikarpool. Stasjonslederne rapporterer til driftssjefen.

Den ene stasjonslederstillingen vil også ha funksjon som assisterende driftssjef, med noe utvidet ansvar. Dette innebærer blant annet å bidra til overordnet drift, skiftplanlegging, faglig støtte, samt deltakelse i utviklings- og forbedringsarbeid på tvers av stasjonene.

Personene vi søker etter er tydelig i sin lederstil, god til å kommunisere, har stor gjennomføringsevne og har erfaring fra driftsorganisasjoner.

Follo Ren har kjøpt tomt og skal bygge en ny, stor og moderne gjenvinningsstasjon; Fossen Miljøstasjon. En av våre stasjonsledere vil på sikt få ansvar for denne stasjonen, og vil også bli involvert i deler av planleggingen og oppbyggingen i forkant av oppstart.

Arbeidsoppgaver

Ledelse og personalansvar for driftspersonell ved gjenvinningsstasjonen

Ansvar for bemanning, tidsregistrering, fravær og vikarbruk

Opplæringsansvar og HMS for sin stasjon, bidra til gode prosedyrer og rutiner og at disse etterleves

Oppfølging og optimalisering av drift og logistikk

Delvis budsjettansvar samt økonomioppfølging innen eget ansvarsområde

Delta i anbudsarbeid knyttet til drift og tjenester

Prosjektdeltakelse i videreutvikling av dagens tjenestetilbud

Sikre at drift skjer i samsvar med relevante lover, forskrifter og interne krav

Pådriver for utvikling av gode, praktiske og bærekraftige løsninger for sortering og gjenvinning av avfall

Ønsket utdanning, erfaring og personlige egenskaper

Vi ser etter en tydelig, trygg og inkluderende leder med gode kommunikasjonsevner. Du er tillitsskapende, strukturert og har høy gjennomføringsevne, og trives med operativ ledelse i en hektisk driftshverdag.

Utdanning og erfaring

Ledererfaring fra operativ drift, gjerne kombinert med personalansvar

Lederutdanning er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere

God økonomisk forståelse og erfaring med budsjett- og resultatoppfølging

Erfaring med systematisk HMS-arbeid og gjennomføring av endringsprosesser

Praktisk og/eller teknisk arbeidserfaring fra drifts- eller produksjonsmiljø

Gode IT-kunnskaper og erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy

Erfaring fra bygge- eller anleggsprosjekter vil være en fordel

Sertifikater

Maskinførerbevis M2 og M4 samt truckførerbevis T1--T4, eller vilje til å ta nødvendige sertifikater gjennom Follo Ren

Personlige egenskaper

Tydelig og samlende lederstil

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Strukturert, løsningsorientert og beslutningsdyktig

Evne til å skape engasjement og følge opp medarbeidere i praksis

Vi tilbyr

En spennende og variert lederstilling med utfordrende arbeidsoppgaver i en samfunnsnyttig virksomhet

Mulighet til å være med i en bransje i sterk utvikling, med store endringer innen teknologi, miljøkrav og fremtidige løsninger

Arbeid i en organisasjon som kontinuerlig jobber for bærekraftige og fremtidsrettede løsninger til beste for miljø og innbyggere

Et hyggelig, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse

Konkurransedyktige betingelser med lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP