Avdelingsleder i bolig for personer med psykisk helseproblematikk

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Kvartal XIII tilbyr heldøgns oppfølgingstjenester til mennesker med psykiske helseproblemer som leier egen bolig i vår bygård på Sinsen. Personalgruppa består av sykepleier, vernepleier, idrettspedagog, barnevernspedagog og sosionomer i vårt miljøterapeutteam og mange dyktige miljøarbeidere. I tillegg har vi en virksomhetsleder, en administrasjonsmedarbeider og prosjektleder for aktivitetstilbudet Kaffevogna. Totalt har vi omtrent 24 årsverk fordelt på 55 hoder.

Vi vil gjennom fellesskap, tid og refleksjon medvirke til at det enkelte menneske erfarer mestring, egenverd, livsmot, håp og myndiggjøring. Dette gjør vi gjennom oppfølging og trening i hverdagslivets ferdigheter, både i egen bolig og i et trygt fellesskap.

Kvartal XIII jobber ut fra et recoveryperspektiv, og er integrert i et ordinært bo- og nærmiljø. Dette gir beboerne en reell treningsarena for et liv i egen bolig og er godt egnet til unge voksne i overgangsfaser. Kvartal XIII er et rusfritt tilbud. Samarbeid med bydel, øvrig kommunal- og spesialisthelsetjeneste, pårørende og annet nettverk inngår som en viktig del av tilbudet.

Vi søker nå avdelingsleder i full stilling med arbeid hovedsakelig på dagtid. Stillingen er 50% brukerrettet og 50% administrativ. Stillingen rapporterer til virksomhetsleder, og det er tett samarbeid om daglig drift og oppgaver. Begge har kontor på Kvartal XIII. Avdelingsleder fungerer som nestleder og er stedfortreder for virksomhetsleder ved behov.

• Du har delegert ansvar for deler av det faglige og administrative arbeidet i Kvartal XIII.
• Du skal være delaktig i planlegging og gjennomføring av tiltak som gjør at virksomheten etterlever kravene i avtalen med Velferdsetaten. Det gjøres gjennom å formulere mål og oppgaver, planlegge, gjennomføre og evaluere tiltakene.
• Du har delegert oppfølgingsansvar for deler av personalgruppa som er deltidsansatte og tilkallingsvikarer, og rekrutterer til disse stillingene.
• Du har systemansvar for journalsystem og kompetanseplansystem, og behandler avvik innenfor ditt område.
• Du planlegger, gjennomfører og evaluerer/rapporterer på beboerundersøkelsen.
• Du gir ansatte oppfølging i utøvelse av det miljøterapeutiske arbeidet, bistår primærkontakter med faglig råd og veiledning ved behov, og bidra til at det miljøterapeutiske arbeidet har en god kombinasjon av sosial- og helsefaglig tiltak.  

Kvalifikasjoner og egenskaper
Du må ha

• 3-årig utdanning innenfor helse- og sosialfag 
• erfaring fra arbeid med mennesker med psykisk helseproblematikk

Du bør

• ha evne til å motivere, skape engasjement og fremme refleksjon
• være en stødig og trygg fagperson som trives godt i samspill mellom ansatte og beboere
• ha gode IT-ferdigheter 
• ha stor arbeidskapasitet og kunne jobbe strukturert

Det er en fordel med ledererfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Utfordrende og inspirerende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø og en engasjert personalgruppe
• Jobb i en verdibasert organisasjon
• Trivlige beboere og pårørende
• Lønn og ansettelse i henhold til avtale
• God pensjonsordning, hybridpensjon v/ Storebrand

Den som tilsettes må kunne arbeide i overensstemmelse med Kirkens Bymisjons verdigrunnlag og målsettinger.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med konstituert virksomhetsleder Monica Tveter.

Søknadsfrist: 11.09.2025

Tiltredelse: Etter avtale

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).