Miljøterapeut/Miljøarbeider - Bo og miljø

Arbeidsoppgaver 

Stillingen innebærer arbeid med barn og voksne som har behov for praktisk bistand og miljøarbeid.

Arbeidet foregår i turnus med dag-, kveld- og nattarbeid. De fleste vaktene er organisert som døgnvakter eller lange vakter på over 7,5 timer.

Arbeidsoppgavene inkluderer å tilrettelegge det sosiale miljøet og hverdagen slik at det kommer de med behov til gode på best mulig måte. Dette innebærer aktivisering, motivasjonsarbeid og bistand til daglige gjøremål.

Bo- og miljøtjenesten har sin faglige forankring i kunnskapsbaserte metoder, med hovedfokus på atferdsvitenskap, men benytter også andre tilnærminger og metoder.

• Relevant treårig høyskoleutdanning som miljøterapeut/miljøarbeider. Søkere med annen relevant utdanning og realkompetanse innen miljøterapi kan også bli vurdert.
• Relevant erfaring fra arbeid med personer med spesielle behov, funksjonsnedsettelse og utviklingshemming.
• Det er krav om god muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Krav om førerkort klasse B.

Stor vekt legges på personlige egenskaper som evne til samarbeid, fleksibilitet og arbeidsglede.

• samarbeider godt i et team med fokus på målrettet miljøarbeid og hverdagsmestring
• evner å se menneskers ressurser og muligheter
• har et faglig engasjement med fokus på kvalitet
• er fleksibel og kan arbeide selvstendig og strukturert
• er opptatt av refleksjon rundt egen praksis
• kan gi og ta imot veiledning
• bidrar til et positivt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
• har kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, Kap. 9.

• en spennende og lærerik arbeidsplass
• godt arbeidsmiljø
• god opplæring
• lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk 

Krav til helse- og vandelsdokumentasjon 
Ved de fleste stillinger innen Helse og omsorg er det krav om politiattest og egenerklæring om Tuberkulose og MRSA jf. Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose/MRSA prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko. 

Krav til kompetansedokumentasjon 
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.  

Kontaktpersoner 
Frida Grønseth, Avdelingsleder, mobil: 957 82 633, frida.gronseth@hemsedal.kommune.no