EMPUS AS søker avdelingsleder for avd. VTA

Hva vi ser etter

Som Avdelingsleder får du det overordnede ansvaret for drift, fagutvikling og personalledelse i avdelingen for Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA). Du vil lede et engasjert team, sikre god oppfølging av tiltaket og bidra til videreutvikling av vår virksomhet innenfor ditt område. Vi ser etter deg som har solide lederegenskaper, er robust og har dokumenterte resultater fra tidligere lederroller. Du vil få en sentral rolle i bedriften.

• Lede, utvikle og motivere avdelingen og VTA-veilederne

• Personalansvar, inkludert rekruttering, medarbeidersamtaler og arbeidsmiljø

• Økonomi- og budsjettansvar i samarbeid med økonomi-og administrasjonskoordinator

• Rapportering til Daglig leder

• Bidra aktivt til innovasjon, utvikling og forbedringsarbeid

• Samarbeide med eksterne aktører og lokalt næringsliv

• Delta i den daglige driften

• Relevant høyere utdanning (fortrinnsvis innen ledelse, økonomi, HR, sosialfag eller tilsvarende)

• Minimum 3 års dokumentert erfaring med personalledelse og personalansvar.

• Erfaring med økonomi- og budsjettstyring

• Gode IT-ferdigheter

• Godkjent politiattest for arbeid med målgruppen

• Kjennskap til arbeidsmarkedstiltak og samarbeid med Nav

• Erfaring med VTA-målgruppen og arbeidsinkludering

• Erfaring med konflikthåndtering og arbeidsmiljøarbeid

• Kjennskap til lokalt næringsliv og tverrfaglig samarbeid

• Praktisk anlagt og løsningsorientert

• Trygg og tydelig leder med evne til å motivere og inspirere

• Strukturert og målrettet, med helhetlig blikk på drift og utvikling

• Sterk relasjonsbygger som skaper tillit og gode samarbeid

• Løsningsorientert, innovativ og tilpasningsdyktig

• Robust og beslutningsdyktig, også i krevende situasjoner

Arbeidsoppgaver

Vi søker en avdelingsleder som brenner for å sikre gode tjenester for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet. Du vil ha ansvar innenfor fag og personal oppfølging, samt utvikle avdelingen i tråd med selskapets mål.

Vi er en spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede. Vi vektlegger god kvalitet på våre tjenester gjennom godt samarbeid med våre ulike samarbeidspartnere.

Som leder er du opptatt av å skape tillit, å legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet.

Du er opptatt av å vise gjennomføringskraft for å oppnå gode resultater og at de økonomiske ressursene anvendes mest mulig effektivt.

Ansvar for daglige drift av avd.VTA innenfor gitte rammer og budsjett. Sikre at overordnede mål for tjenesteområde iverksettes med resultatoppfølging.

Lede og kvalitetssikre effektiv drift, fagutvikling og tjenesteproduksjon av høy kvalitet.

Legge til rette for å sikre et godt samarbeid og faglig refleksjon med personal, pårørende og andre samarbeidsparter/oppdragsgivere.

Andre delegerte arbeidsoppgaver fra daglig leder

Lederstillingen inneholder operativ deltakelse i avdelingen og er ingen 100%administrativ stilling. Totalt består avdelingen av 11 årsverk og 57 arbeidstakere.

Vi tilbyr

• En meningsfull lederrolle i en samfunnsnyttig virksomhet

• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø

• Store muligheter for faglig og personlig utvikling

• En sentral stilling i bedriften

• God pensjonsavtale

• Lønn etter avtale