U-KIRKEPREST I TRONDHEIM

Trondheim har 1100 konfirmanter hvert år, og 15 menigheter med ungdommer og ungdomsledere, som har gode ressurser, håp og drømmer, og møter livets utfordringer med medier, selvbilde, valgsituasjoner og ønsker om tilhørighet.  Her trenger vi en prest som vil arbeide med og blant unge mellom 13 og 20 år, og skape noe nytt sammen. Vi byr på stort spillerom for deg som ønsker å utvikle teologi, miljø og kultur for målgruppa. Vi søker deg som med engasjement og pågangsmot kan bidra til å bygge ungdomskirke med ulike aktiviteter og møtepunkt.

U-KIRKA er et byomfattende, kirkelig pioner-arbeid rettet mot ungdom. Visjonen er å møte hele ungdommen, og sammen skape arenaer som både trengs og ønskes. Et uttrykt mål er at ungdommer i Trondheim skal erfare forsterket livskvalitet. Arbeidet koordineres av Kirkelig Fellesråd på vegne av alle menigheter i byen, og har tilhold i Tempe kirke i Nidelven menighet.  Kontaktflaten mot ungdomsskoler og Trondheim kommune er godt etablert, og ungdomsledersamlinger, kveldsgudstjenester og samtaletilbud er arenaer som kan videreføres og videreutvikles.

Du som søker har lyst til å:

• drive undersøkende nettverk - og fellesskapsbygging for målgruppa
• utvikle teologi og forkynnelse rettet mot unge mennesker, og skape rom for å utforske tro og eksistensielle tema
• sikre sjelesorg rettet mot ungdom, herunder koordinering av samtaletilbudet VENTIL
• utforske teologisk, kulturell og sosial profil for U-kirka
• prøve ut kulturkirkelige elementer rettet mot målgruppa, samt samvirke med uavhengige kulturarenaer og institusjoner
• søke konkret samarbeid med byens menigheter og organisasjoner om felles, byomfattende tiltak for menighetenes unge
• jobbe fram en frivillighetskultur for et bærekraftig arbeid og videre vekst
• utforske og bruke relevant digital kommunikasjon med målgruppa
  

Staben i U-kirka består av prest, prosjektleder 100% og trosopplæringskoordinator 20%, og arbeidet er i stadig utvikling i nær dialog med en styringsgruppe fra bispedømme, fellesråd og menighet.  U-kirkepresten samarbeider tett med Nidelven menigheten og 13 ansatte der. I arbeidet med konfirmanter og byomfattende tiltak vil oppgaver knyttet til flere menigheter kunne inkluderes.  Stillingens forankring og profil blir jevnlig evaluert og eventuelt justert.

U-kirkepresten inngår i det store kollegiet i TRONDHEIM PROSTI, og følger prostiets ordning med prostivakter og beredskap. Prostiet er av de største i landet, og dekker et område med om lag 175.000 av Trondheims innbyggere. Det har et allsidig og robust prestekollegium i ett tjenesteområde, som innbyr til faglig utveksling og gode samarbeidsprosjekter.  I Trondheim har vi by-omfattende tilbud innen meditasjon og retreat, kurs og samtalegrupper, konfirmanttreff m.m. Vi har kontekstuelle utviklingsprosjekter som Barnas katedral, U-kirke, Kompetansesenter for bærekraft og grønne løsninger, og Frivillighetsprosjekt, som kan inspirere og gi rom for differensierte tjenester som prest i byen. Prestene samles en gang i måneden. I tillegg er det ukentlig pastoralforening, fagdager sammen med Fellesrådet og Domprostiet, samt en del fagstøtte fra bispedømmekontoret. Trondheim er, med Nidarosdomen sentralt plassert, et senter for pilegrimsteologi og forvaltning av Olavsarven i Den norske kirke, med den årlige olsok-feiringen som samlingspunkt. Den kirkelige aktiviteten i bispedømmet er utforskende og variert. Sørsamisk kirkeliv og nasjonaljubileet 2030 er også et særlig ansvar.

Les mer om menigheten og om U-kirka her: https://www.kirken.no/nb-NO/fellesrad/trondheim-kirkeligefellesrad/menigheter/nidelven-menighet/u-kirka2/ 

Arbeidsoppgaver

• Strategisk planlegging og koordinering, bygging av nettverk og fellesskap, i nært samarbeid med prosjektleder.
• Lede kveldsgudstjenester og åpne samlinger knytta til U-kirka, rekruttere og følge opp frivillige medarbeidere.
• Koordinere samtaletilbudet VENTIL, og bidra i diakonalt arbeid og samtaletilbud til elever i ungdomsskole og videregående.
• Planlegge og gjennomføre lokale og regionale samlinger med konfirmanter og ungdomsledere.
• Delta i prosjekter knyttet til samskaping med Trondheim kommune.
• Presten har Trondheim prosti som tjeneste-distrikt, og kan også få oppgaver i henhold til tjenesteordning for menighetsprester, inkl. deltakelse i beredskap.

Kvalifikasjoner

• Søker må fylle vilkårene i henhold til kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr. § 3 i "Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester".
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.
• Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som har: 

• gründerånd, risikovilje, utforskningstrang og gjennomføringevne
• erfaring med ungdomsarbeid, og ønske om å utvikle teologi og forkynnelse rettet mot unge
• er kontaktskapende og har gode samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i stillingskode 1465 Spesialprest. 
• Medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP).
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning.
  
  *************************************************
  Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
  
  Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
  a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
  b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.
  
  Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
  Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme

Kontaktinformasjon

Bodil Slørdal, Prost, 40242472, BS498@kirken.no
Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Nordre Risvolltun 2
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4971225740
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2025