Som eneste ungdomsskole i kommunen er det ved Vollen ungdomsskole bygget og etablert en egen spesialavdeling som tar imot elever fra hele kommunen. Avdelingen har navnet Smia.

Smia gir et tilrettelagt opplæringstilbud til barn med spesielle behov. De fleste har en diagnose innen autismespekteret og/eller psykisk utviklingshemming. Elevene er inndelt i team etter funksjonsgrad og kognitiv adferd. Personalet er hovedsakelig tilknyttet et team, men avdelingen har fokus på felles aktiviteter der elevene har både faglig og sosialt utbytte.

Avdelingen har 30 elever og 26 ansatte.

Elevens behov og forutsetninger er avgjørende for hvordan opplæringen blir organisert videre, men det legges til rette for at undervisningen kan størst mulig grad være sammen med de andre på teamet, og noe 1:1. Vi har fokus og tilrettelegger også fag og aktiviteter på tvers av team.

Læringsaktivitetene foregår på Smia, ute i skolens nærmiljø eller i skolens rom for praktiske fag.

Arbeidsoppgaver

- Bistå elevene faglig og sosialt.
- Samarbeid i team med andre fagpersoner og lærere til elevene beste.
- Delta i samarbeidsmøter med aktuelle instanser ved behov.
- Bruke digitale hjelpemidler i undervisningen.
- Aktivisere/leke ungdommene.
- Samarbeide med foreldrene.
- Delta på samarbeidsmøter og skolens utviklingsarbeid.
- Bistå pedagogene med å skrive IOP og årsrapport for elever du følger opp i teamet.

Kvalifikasjoner

- Universitets eller høyskoleutdanning innen relevant fagretning.

eller

- Fagarbeider: Fagbrev innen helse og oppvekstsfag/ barne- og ungdomsarbeider. 

Personlige egenskaper

- Evner å se enkeltelevers særskilte behov.
- Har gode kommunikasjonsferdigheter. 
- Er tydelig og trygg i deg selv.
- Er fleksibel og tilpasningsdyktig.
- Er løsningorientert og ansvarsfull. 
- Engasjert i ungdom og opptatt av hvordan akkurat du kan utgjøre en positiv forskjell for dem.
-  Håndterer at det er perioder med høyt press, samarbeider godt med andre, men er også utpreget selvstendig og initiativrik.
- Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

- Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap. 
- En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere.
- En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar. 
- Lønn etter kommunes lønns- og stillingsregulativ.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Haydar Øzbal, 90825560

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 4891303298
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2025