Vil du bli vår nye kollega?

Vi har ledig 100% fast stilling som veileder.

Vi trenger å styrke innsatsen mot de som trenger oss mest. FNs bærekraftsmål definerer utdanning og arbeid som samfunnets viktigste tiltak for å forebygge fattigdom og skape et sosialt bærekraftig samfunn.   

Vi har behov for en veileder som kan legge til rette og følge opp de som har behov for tett bistand og å bedre forutsetningene for å nå målet.

• Oppfølging av enslige/familier  i sårbare livssituasjoner med behov for tett og koordinert bistand.
• Helhetlig kartlegging, råd og veiledning, se og gi  muligheter, motivere og gi mestringstro.
• Iverksette relevante tiltak fra NAV, samarbeide om å  styrke muligheter  til arbeid, selvforsørgelse og deltakelse i samfunnet.
• Vurdere bistandsbehov, fatte vedtak  etter Lov om Arbeids- og velferdsforvaltningen, Lov om sosiale tjenester i NAV, Folketrygdloven etc.
• Gjennomføre behovs- og arbeidsevnevurderinger, utarbeide aktivitetsplaner m.m.
• Samarbeid  med andre enheter i kommunen,  særlig psykisk helse/rus, oppvekst/familie/integrering og tildeling
• Samarbeid med arbeidsgivere og  andre offentlige instanser og sektorer, deltakelse i tverrfaglige fag- og samarbeidsnettverk.

 Kvalifikasjoner

• Minimum 3 -årig utdanning fra universitet/høyskole, fortrinnsvis sosialfaglig, samfunnsfaglig eller pedagogisk. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Kjennskap til NAVs samfunnsoppdrag
• Veiledningskompetanse fra studier og/eller praksis
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
• God digital kompetanse og systemforståelse
• Førerkort min. kl B.

• Erfaring fra arbeid i NAV
• Erfaring fra endringsarbeid
• Erfaring med lovanvendelse i offentlig sektor og oppfølgingsarbeid
• Kjennskap til arbeidsmarkedet

 Personlige egenskaper

• Et menneskesyn som støtter oppunder NAVs holdninger og verdier
• Løsningsorientert og fleksibel ved endring av oppgaver og metodikk
• Liker å jobbe i team og bidra med kompetansedeling, arbeide selvstendig og kunne ta selvstendige vurderinger.
• Evne til å skape gode relasjoner og stå i relasjoner over tid
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet, forholde seg til tidsfrister
• Evne til å se hele mennesket
• Evne til å se muligheter, skape motivasjon og mestring
• Gode samarbeidsevner og godt humør, aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt. 

• Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde
• En flat struktur med vekt på myndiggjøring av medarbeidere i et aktivt og engasjerende miljø
• Fleksibel arbeidstid og trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, arbeidstid, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Du bes fylle ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig og legge ved attester og vitnemål.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.