Enhetsleder eiendomsdrift

Vestvågøy kommune søker en tydelig og strukturert leder til å lede og videreutvikle forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens bygningsmasse på ca. 75 000 m². Stillingen har ansvar for at kommunens bygg fungerer godt i hverdagen for ansatte, brukere og innbyggere.

Som enhetsleder får du ansvar for avdelingene Byggdrift og Renhold, samt en mindre stab. Du blir en del av kommunalsjefens ledergruppe for Samfunn og teknikk og samarbeider med øvrige enheter for å sikre gode tjenester til kommunens innbyggere. Dette er en sentral lederstilling for deg som ønsker å arbeide med praktisk eiendomsdrift og tjenesteleveranse, og som motiveres av å skape gode rammer for kommunens virksomheter.

Eiendomsdrift er organisert i to fagavdelinger samt en administrativ stab. Renholdsavdelingen består av om lag 30 ansatte som ivaretar renholdstjenester i kommunens bygg, mens byggdriftsavdelingen har rundt 7 ansatte med ansvar for drift, vedlikehold og oppfølging av bygningsmassen. I tillegg støttes virksomheten av en administrasjon med cirka 5 ansatte, 2 avdelingsledere, bilansvarlig og merkantil/saksbehandler.

Arbeidsoppgaver

• Forvaltning og drift av kommunens bygningsmasse (skoler, rådhus, helsebygg, tekniske bygg m.m.)
• Oppfølging av vedlikehold, renhold og vaktmestertjenester
• Energioppfølging og tekniske installasjonerSikkerhet, adgangskontroll og HMS-relaterte byggfunksjoner
• Arbeid for effektiv utnyttelse av kommunens bygg
• Logistikk og andre støttefunksjoner
• Personalansvar, inkludert leder- og medarbeiderutvikling
• Budsjettansvar, økonomioppfølging og prioritering av ressurser innen tjenesteområdet
• Politisk saksbehandling, utredning og presentasjon av saker (endringer i ansvars- og arbeidsområder må påregnes)
• Godt samarbeid med vernetjenesten og tillitsvalgte
  

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev/svennebrev, teknisk fagskole eller høyere utdanning
• Erfaring med å lede mennesker eller prosjekter
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Motiverende og løsningsorientert
• Stor gjennomføringskraft og rask tilpasningsevne
• Tydelig og konstruktiv i forventninger og tilbakemeldinger
• Trives i samspillet mellom politikk, administrasjon, ledere og ansatte
• Bidrar til kultur preget av tillit, respekt, åpenhet, raushet og mangfold

Vi tilbyr

• En sentral lederstilling i en kommune i vekst og utvikling
• Tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitid i henhold til gjeldende retningslinjer
• Mulighet for flyttegodtgjørelse
• Tilgang til velferdstiltak, blant annet treningsavtaler

I henhold til offentleglova § 25 vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du bli varslet og få mulighet til å trekke søknaden.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: