Hopp til innhold

Barnehagelærer

Arbeidsgiver

Kolstad barnehage AC Møller tegnspråksenter, Trondheim kommune

Sted

Saupstadringen 14, 7078 Saupstad

Om jobben

Stillingstittel
Barnehagelærer
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 9. juni

Ved Kolstad barnehage AC Møller tegnspråksenter er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Vi søker etter deg som brenner etter å være med på laget vårt og som ønsker å bidra i arbeidet med å skape en trygg og lærerik barnehage for barna her på Kolstad.

Barnehagen ligger sentralt til på Kolstad. Vi har åtte barnegrupper med plass til 130 - 140 barn. To av barnegruppene våre har en tospråklig tilnærming med tegnspråk som hovedspråk. En stor andel av barna våre har minoritetsspråklig bakgrunn og hos oss er forskjellighet det naturlige, noe som også gjenspeiles i personalet. Med takhøyde, raushet, faglig fokus og en god dose humor, er det godt å være på jobb i Kolstad barnehage AC Møller tegnspråksenter. Barnehagens visjon “Vennskap i mangfold gir bedre språk og samhold” skal gi retning for alt vi gjør. Hovedfokus i vårt pedagogiske arbeid er språk, sosial kompetanse og det fysiske læringsmiljøet.

Barnehagen har over 60 ansatte og administrasjonen består av enhetsleder, to avdelingsledere, konsulent og spesialpedagogisk koordinator.
I Trondheim kommune har vi innført Helhetlig modell for inkluderende praksis. Det innebærer at alle barn skal oppleve tilhørighet til fellesskapet i barnehagen og sikres et tilpasset, inkluderende og likeverdig tilbud, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i.

Kolstad barnehage AC Møller tegnspråksenter er vertsbarnehage med ansvar for et stort spesialpedagogisk team.

For mer informasjon, se barnehagens hjemmeside.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.


Arbeidsoppgaver

  • Barnehagelærer har et helhetlig ansvar for å lede i samsvar med gjeldende lover og forskrifter
  • Barnehagelærer har et helhetlig ansvar for systematisk planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering av pedagogisk praksis
  • Barnehagelærer har ansvar for å ivareta både barnegruppa og enkeltbarnets behov 
  • Barnehagelærer har medansvar for utviklingen barnehagen som pedagogisk virksomhet
  • Barnehagelærer har ansvar for et bevisst og relasjonelt fokus i foreldresamarbeidet
  • Barnehagelærer har ansvar for å veilede medarbeidere
  • Barnehagelærer vil ha et spesielt ansvar for å utvikle barnehagens fysiske læringsmiljø i tråd med BARN&Rom

Kvalifikasjoner

  • Godkjent barnehagelærerutdanning
  • Ønskelig med tegnspråklig kompetanse

Personlige egenskaper

  • Høy relasjonskompetanse og gode kommunikative ferdigheter
  • Gode lederegenskaper
  • Evne å samarbeide med andre pedagoger i team
  • Høy arbeidskapasitet og endringsvilje
  • Godt humør og løsningsfokusert
  • Selvstendig og strukturert
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Renate Gåsvik, Enhetsleder, +47 40296242

Arbeidssted

Saupstadringen 14
7078 Saupstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5132379892
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.06.2026

Kontaktperson for stillingen

Renate Gåsvik

Enhetsleder

+47 40296242

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

38cea227-fb03-44a9-806b-a4b99cc175b0

Sist endret

27. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

b32ff6d99d5f44e4b1c28ffb25509e79

Lignende annonser

Laster lignende annonser