Staff Software Engineer -- Technical Leadership and Innovation at Coop

At Coop, you will help develop digital products used by millions of customers and members - solutions that make everyday life simpler and more efficient. We are now looking for an experienced Staff Software Engineer with a strong interest in architecture, technical quality, and long-term system development. In this role, you will have significant influence in an ambitious and diverse technology environment, where you help set technical direction, raise the quality of our solutions, and contribute to shaping the future of the grocery shopping experience.

About the role

As a Staff Software Engineer at Coop, you work hands-on with architecture and development tasks as part of a dedicated product team on a daily basis. At the same time, you - together with the other Staff Engineers - act as a technical authority across teams and products. The role thus combines day-to-day development work with responsibility for technical decisions that ensure high quality, scalability, and sustainable solutions over time.

Examples of tasks and responsibilities

Act as a technical authority and sparring partner across teams and products, ensuring that solutions follow shared architectural principles and technical standards.

Drive architecture and system design at an overarching level, with responsibility for ensuring that products and solutions are scalable, secure, and sustainable over time.

Identify structural improvement areas and initiate changes to technical frameworks, tools, and ways of working that deliver long-term impact across the engineering organization.

Analyze and solve complex, cross-cutting technical challenges that require a holistic perspective and affect multiple teams or systems.

Share knowledge, set technical direction, and take initiative on activities that raise the overall technical level across Coop’s development environment.

Who are we looking for?

We are looking for someone who is curious, eager to learn, and motivated by solving real customer problems. You combine business understanding with strong technical expertise and enjoy sharing knowledge with colleagues.

If you recognize yourself in several of the points below, we would love to hear from you:

Experience designing and maintaining secure, scalable systems.

Ability to identify capacity challenges, optimize processes, and improve operational reliability.

Strong programming skills, experience with prototyping, and confidence in setting standards for tools and techniques.

Ability to guide others in system design and integration, and to review and ensure the quality of others’ work.

Strong collaboration skills when working with product owners, designers, and researchers---always keeping user needs at the center.

Knowledge of modern standards, DevOps practices, and information security.

Enjoy supporting teams in operations, troubleshooting, and continuous improvement.

Norwegian is not a requirement, but an advantage in this role. If you do not speak Norwegian when you start, you are expected to attend the Norwegian language course we offer and work towards a basic understanding of the language, as Norwegian is the working language outside the IT organization.

Our technology stack

At Coop, we work with a diverse technology stack. We don’t expect you to know everything from day one - relevant experience combined with a willingness to learn will take you far.
Some of the more prominent and stable parts of our stack include:

Golang

Terraform

GCP

Kubernetes

Protocol Buffers

gRPC

GitHub

What we offer

At Coop, you will be part of an ambitious, diverse, and collaborative engineering environment. We value autonomy, innovation, and continuous learning - and we actively support your development as a technical leader.

An exciting workday
You will enjoy a varied workday with challenging and engaging tasks, working with modern technologies and systems.

Development opportunities
We support professional and personal development through courses, conferences, and internal initiatives.

Flexibility and work--life balance
Coop offers a family-friendly employment policy, with flexibility in both working hours and location.

Strong professional environment
You will join an ambitious and diverse team with a culture of openness, skilled colleagues, and a strong emphasis on collaboration.

Competitive benefits
We offer a competitive salary package, a solid pension scheme, and health insurance including physiotherapy and private healthcare services. We also cover your mobile phone, MacBook/PC, and internet - and you receive additional employee bonuses in all Coop stores.

Modern facilities
Our modern offices at Grorud include a gym, an excellent cafeteria, a café with an in-house barista - we even a small shop on site.

Social and sports activities
You will have the opportunity to participate in company sports activities ranging from golf to padel, as well as cultural and leisure offerings through Cooperaktiv. For a relaxing getaway, you can also make use of our popular company cabins.

Interested?

Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible.
If you have any questions, feel free to contact Recruitment Advisor Tuva Brekke Krossli (tuva.brekke.krossli at coop.no).

When applying, you do not need to submit a cover letter - we prefer that you answer a few short questions instead. Your responses, together with your CV, will form the basis for our evaluation.

Staff Software Engineer -- teknisk ledelse og innovasjon hos Coop

Hos Coop vil du være med å utvikle digitale produkter som brukes av millioner av kunder og medlemmer, og som gjør hverdagen deres enklere og mer effektiv. Nå ser vi etter en erfaren Staff Software Engineer med sterk interesse for arkitektur, teknisk kvalitet og langsiktig systemutvikling. I denne rollen får du stor påvirkningskraft i et ambisiøst og mangfoldig teknologimiljø, der du setter teknisk retning, løfter kvaliteten i løsningene og bidrar til å forme fremtidens dagligvareopplevelse.

Om rollen

Som Staff Software Engineer i Coop jobber du hands-on med arkitektur og utviklingsoppgaver i et konkret produktteam i det daglige. Samtidig er du - sammen med den andre Staff Engineerene - en teknisk premissgiver på tvers av team og produkter. Rollen kombinerer dermed daglig utviklingsarbeid med ansvar for tekniske veivalg som sikrer høy kvalitet, og skalerbarhet og bærekraftige løsninger over tid.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

Være en teknisk premissgiver og sparringspartner på tvers av team og produkter, og sikre at løsninger følger felles arkitekturprinsipper og tekniske standarder.

Drive arkitektur- og systemdesignarbeid på et overordnet nivå, med ansvar for at produkter og løsninger er skalerbare, sikre og bærekraftige over tid.

Identifisere strukturelle forbedringsområderog initiere endringer i tekniske rammeverk, verktøy og arbeidsmåter som gir langsiktig effekt for hele utviklingsmiljøet.

Analysere og løse komplekse, tverrgående tekniske problemstillinger som krever helhetsforståelse og påvirker flere team eller systemer.

Dele kompetanse, sette faglig retning og ta initiativ til aktiviteter som hever det tekniske nivået på tvers av utviklingsmiljøet i Coop.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, lærevillig, og trives med å løse problemer for kundene. Du kombinerer forretningsforståelse med teknisk kompetanse, og liker å dele kunnskap med kollegaer. Om du kjenner deg igjen i flere av punktene under vil vi gjerne høre fra deg!

Du har erfaring med å designe og vedlikeholde sikre og skalerbare systemer.

Du kan identifisere kapasitetsutfordringer, optimalisere prosesser og forbedre driftssikkerhet.

Du er trygg på programmering, prototyping og å sette standarder for verktøy og teknikker.

Du kan veilede i systemdesign og integrasjon, og kvalitetssikre andres arbeid.

Du samarbeider godt med produkteiere, designere og forskere -- og setter alltid brukernes behov i sentrum.

Du har kunnskap om moderne standarder, DevOps-praksis og informasjonssikkerhet.

Du trives med å støtte team i drift, feilretting og kontinuerlig forbedring.

Å kunne flytende norsk er ikke et krav, men en fordel i denne rollen. Hvis du ikke kan norsk ved oppstart, forventes det at du deltar på norskkurs vi tilbyr og jobber mot grunnleggende språkforståelse, da norsk er arbeidsspråket utenfor IT.

Vår teknologistack

I Coop har vi en variert teknologistack. Vi forventer ikke at du kan alt fra før - noe erfaring, og vilje til å lære, vil ta deg langt.
Noen av de mer fremtredende og faste delene av stacken vår er:

Golang

Terraform

GCP

Kubernetes

Protocol buffers

gRPC

GitHub

Hva kan vi tilby?

Hos Coop blir du en del av et ambisiøst, mangfoldig og samarbeidende utviklermiljø. Vi verdsetter autonomi, innovasjon og kontinuerlig læring -- og vi støtter deg i din utvikling som teknisk leder.

Her kan du lese mer om de konkrete godene du vil få som ansatt i Coop:

En spennende arbeidshverdag
Hos oss får du en variert arbeidshverdag, med utfordrende og spennende oppgaver. Du får også jobbe med moderne teknologier og systemer

Utviklingsmuligheter
Vi legger til rette for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, konferanser og egne initiativer.

Fleksibilitet og balanse
Coop har en familievennlig personalpolitikk, med fleksibilitet når det gjelder både arbeidstid og arbeidssted.

Sterkt fagmiljø
Du blir en del av et ambisiøst og mangfoldig team med stor takhøyde, dyktige kollegaer og et miljø som verdsetter samarbeid.

Gode vilkår
Vi tilbyr en konkurransedyktig lønnspakke, solid pensjonsordning og helseforsikring som inkluderer fysioterapi og privatlegetjenester. I tillegg dekker vi mobil, MacBook/PC og internett -- og du får ekstra bonus i alle Coop-butikker.

Moderne fasiliteter
Våre moderne kontorlokaler på Grorud har blant annet eget treningsrom, en svært god kantine, café med egen barista -- og til og med en liten butikk på huset.

Sosiale og sportslige goder
Hos oss får du også mulighet til å delta i bedriftsidretten, med aktiviteter fra golf til padel, eller delta i kultur- og fritidstilbud gjennom Cooperaktiv. Ønsker du en avslappende helg, kan du benytte deg av våre populære firmahytter.

Interessert?

Søknader vurderes fortløpende -- vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.
Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver Tuva Brekke Krossli (tuva.brekke.krossli at coop.no).

Når du søker, trenger du ikke å laste opp et motivasjonsbrev -- vi vil heller at du svarer på noen korte spørsmål. Vi bruker svarene, sammen med CV-en din, som grunnlag i vurderingen.