Hopp til innhold

Sykepleier, Altagårdshagen

Arbeidsgiver

Helse og omsorg, Alta kommune

Sted

Altaveien 220, 9515 Alta

Om jobben

Stillingstittel
Sykepleier, Altagårdshagen
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest torsdag 19. mars

Er du sykepleier og har interesse for demensomsorgen? Vi kan tilby jobb i et godt etablert fagmiljø med ansvarsfulle kollegaer.
  • Vi har ledige to faste 100% sykepleierstillinger i virksomhet for demensomsorg ved Altagårdshagen. Begge stillingene vil i starten dekke vikariater; ett svangerskapsvikariat til 31.12.26 med mulighet for forlengelse og ett vikariat til 31.03.27. Stillingsstørrelse 100% i begge vikariatene. 
  • Vi gir tjenester til personer med demenssykdom og har som mål å sikre gode og fleksible tjenester for personer med demens og deres pårørende.
    Vi er opptatt av å tilpasse tjenestene til den enkelte ved å ta utgangspunkt i ønsker, interesser og vaner. Aktivitetstilbud, mestring og avlastning for pårørende er viktige områder.

    Vi har delt opp virksomheten i følgende områder: sykepleierteam, dagsenter, hjemmesykepleie arbeidslag og avlastning.

    Her kan du lese og se video fra de ulike avdelingene og hva vi gjør på Altagårdshagen https://express.adobe.com/page/SIYMpPYudJZeC/ 

    På Altagårdshagen er sykepleierne organisert i et eget team. Det innebærer samarbeid i teamet med tydelig ansvarsfordeling av oppgaver og avdelinger. Organiseringen gjør at vi til enhver tid kan vurdere innsatsområder og gjøre prioriteringer av de sykepleier oppgavene som skal følges opp.

    Oppstart: Snarest -etter nærmere avtale

               

    Arbeidsoppgaver

    • Sykepleierfaglig ansvar for oppfølging av pasienter, og et medansvar for kvalitet ved avdelingene
    • Gi nødvendig helsehjelp, medisinsk behandling og utføre sykepleietekniske oppgaver knyttet til prosedyrer og behandling
    • Systematisk kartlegging av pasienten i hjemmet eller på dagsenter/avlastningsopphold
    • Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak samt evaluere sykepleien til den enkelte pasient
    • Bidra i miljøarbeid og aktiviteter
    • Delta i fagutvikling av egen arbeidsplass og arbeidssituasjon
    • Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem
    • Håndtere velferdsteknologiske løsninger
    • Veilede, undervise og gi opplæring til pasienter, pårørende, medarbeidere, lærlinger, studenter og andre som har ulik praksis ved avdelingen
    • Dokumentere i tråd med lovverk
    • Oppgaver og funksjon i stilling vil for øvrig følge av den utvikling og behov som vår virksomhet til enhver tid har

    Kvalifikasjoner

    • Norsk autorisasjon som sykepleier
    • Sykepleier er fortrinnsvis ønsket, men autoriserte vernepleiere kan også vurderes
    • Har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, tilsvarende B2
    • God digital kompetanse
    • Førerkort klasse B

    Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

    Personlige egenskaper

    • Du har interesse og engasjement for pasientgruppa
    • Du er initiativrik og evner å motivere og inspirere
    • Du har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
    • Du har gode samarbeidsevner, kunne jobbe selvstendig og tverrfaglig
    • Du er fleksibel, nytenkende og handlekraftig
    • Du tar medansvar for å ivareta et god og trygt arbeidsmiljø
    • Du er trygg på egne ferdigheter, både faglig og personlig

    Personlig egnethet vil bli vektlagt.

    Politiattest må fremvises før tiltredelse.

    Vi tilbyr

    Teamarbeid med faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for kurs og faglig påfyll. Du møter et godt arbeidsmiljø med stort engasjement og arbeidsglede. Arbeidsoppgavene er spennende arbeidsoppgaver og med gode utviklingsmuligheter, i asmarbeid med kompetente og erfarne kollegaer.

    Vi har todelt turnus og et tillegg på kr. 34 000,- som tillegg i årslønna (100% stilling)

    Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

    Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

     

    Om søknaden

    Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
       
    Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

    Kontaktinformasjon

    Solrun Simonsen, Konst. virksomhetsleder, 958 00 587, solrun.simonsen@alta.kommune.no
    Trine Kjellmann Losoa, Avdelingsleder, 995 45 282, trinekjellmann.losoa@alta.kommune.no

    Arbeidssted

    Altaveien 220
    9515 Alta

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Alta kommune

    Referansenr.: 5088450058
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 19.03.2026

    Kontaktpersoner for stillingen

    Solrun Simonsen

    Konst. virksomhetsleder

    958 00 587

    solrun.simonsen@alta.kommune.no

    Trine Kjellmann Losoa

    Avdelingsleder

    995 45 282

    trinekjellmann.losoa@alta.kommune.no

    Om bedriften

    Velkommen til Alta. 

    Med over 22.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen.

    For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark.

    Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø.

    Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor.

    Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland. 

    Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste.

    Trykk her for ni gode grunner til å bo i Alta

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    38958da9-e0e6-4ae6-b602-6ef2c0824668

    Sist endret

    27. februar 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    85e396430bc94b8e88d59dcf422888d5

    Lignende annonser