Avdelingsleder ved langtidsavdeling
Greverud sykehjem og omsorgsboliger
Harriet Backersvei 30, 1415 Oppegård, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder langtidsavdeling
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Greverud sykehjem og omsorgsbolig ligger 2 minutter fra Greverud togstasjon. Vi har fire somatiske langtidsavdelinger, en alderspsykiatrisk avdeling, 35 omsorgsboliger og ett dagsenter med plass til 30 brukere hver dag.
Vi søker nå etter en fremoverlent avdelingsleder med engasjement og endringsvilje til en somatisk langtidsavdeling med 16 beboere og 12,75 årsverk.
Om virksomheten
På Greverud sykehjem og omsorgsbolig har vi beboerne i fokus og er opptatt av kvalitet i tjenesten. For å oppnå dette har vi ansatte i høy stillingsprosent, lavt lederspenn og fokus på nødvendig kompetanse.
Vi jobber kontinuerlig for å tilpasse driften for morgendagens eldreomsorg. Vi verdsetter kunnskap og investerer mye i kompetansehevende tiltak til våre ansatte.
Gjennom prosjekter med oppgavedeling og kontinuerlig kompetanseoppbygging sikrer vi at våre medarbeidere har effektive arbeidsdager og nødvendig kunnskap. Fokus er hele tiden å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid og på rett nivå.
Sykehjemmet er godt i gang med flere metoder for å sikre gode og forsvarlige tjenesterGreverud sykehjem og omsorgsbolig har innført Tverrfaglig intervensjonsmodell ved demens (TID-modellen) og systematisk bruk av Klinisk observasjonskompetanse (KlinObs). Vi har også Lifecare mobil pleie (LMP), og pasientvarslingssystem med Roommates.
Virksomheten har vært med i prosjektet Tjenestestyrte bemanningsplaner og starter fra mars 2025 opp med kalenderplan.
Du kan lese mer om oss på nettsidene:
https://www.nordrefollo.kommune.no/tjenester/helse-og-omsorg/sykehjem-og-omsorgsboliger/sykehjem/Greverud-sykehjem-og-omsorgsboliger/Facebook:
https://www.facebook.com/greverudsykehjemArbeidsoppgaver
- planlegge og lede den daglige driften i avdelingen
- følge avtalt virksomhetsplan og kvalitetsarbeid for virksomheten
- delta i rekruttering og ansettelse
- økonomirapportering
- ivareta gode pasientforløp
- bidra til gode og inspirerende arbeidsforhold for ansatte
- samhandle med pasienter, pårørende, kollegaer og andre faggrupper
- bidra inn i ledergruppen med faglig utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- norsk autorisasjon som sykepleier eller helsefagarbeider/hjelpepleier
- relevant arbeidserfaring fra tilsvarende stilling
- norsk skriftlig og muntlig på høyt nivå
- kunnskap om gjeldende lov og avtaleverk
- kunnskap og erfaring knyttet til økonomistyring – motivasjon for økonomiske mål
- kunnskap og erfaring knyttet til bemanningsarbeid og kalenderplan
Det er også en fordel om du har
- gode IKT-kunnskaper – GAT/Gerica/Visma/Framsikt
- fordel om du er kjent med LMP og velferdsportalen
- fordel om du har erfaring fra kommunehelsetjenesten og sykehjemsdrift
Vi trenger en kollega som er opptatt av kvalitet og som er kjent med forbedringsarbeid i helsetjenesten. Du må ha pasientens behov i fokus, og forholder deg lett til andre samarbeidspartnere da samarbeid er avgjørende for stillingen.
Personlige egenskaper
Vi søker en proaktiv og løsningsorientert leder. Du er positiv og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Det er viktig at du har evnen til å motivere frem det beste i våre ansatte.
Som leder ønsker vi at du er tydelig, målbevisst og har god gjennomføringsevne.
Vi tilbyr
- muligheten for å jobbe i en endringsvillig, utviklende og spennende kommune
- en engasjert og utviklingsorientert ledergruppe
- lønn etter Nordre Follo kommunes lønnsbetingelser
Greverud sykehjem og omsorgsbolig har ledere som er tett på den daglige driften og har lavt lederspenn. Vi fikk gode resultater fra medarbeiderundersøkelsen, og jobber kontinuerlig for å beholde det gode arbeidsmiljøet og engasjementet.
Greverud sykehjem og omsorgsbolig ligger sentralt og det er 2 minutters gange fra Greverud togstasjon og bussholdeplass. I tillegg har vi gratis parkering.
Før oppstart på Greverud sykehjem og omsorgsbolig, må du legge frem gyldig politiattest.
Kontaktinformasjon
Tonje Onsøien, virksomhetsleder, 47 48 43 48, tonje.onsoien@nordrefollo.kommune.noArbeidssted
Harriet Backersvei 301415 Oppegård
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommuneReferansenr.: 4904432383
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.02.2025
Om bedriften
Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2851721
- Hentet fra
talentech
- Referanse
41238a3bf313415a9b1514ff38f9ec35