Fagutviklingsrådgiver

Seksjon for Psykosebehandling 4 søker etter deg som er faglig engasjer og motivert for en spennende arbeidshverdag, hvor du får muligheten til å jobbe med mennesker som har behov for akutt psykiatrisk helsehjelp. 

Psykiatrisk avdeling består blant annet av ti funksjonsindelte døgnseksjoner med totalt 101 sengeplasser: to sikkerhetsseksjoner, fire psykoseseksjoner, psykiatrisk akuttmottak, seksjon for psykiatrisk utredning, seksjon for affektive lidelser og en alderspsykiatrisk seksjon. Alle døgnseksjonene er samlokalisert ved Kalnes Sykehus og har et tett daglig samarbeid. Avdelingen har totalt nærmere 400 årsverk.

Psykosebehandling 4 ledes av seksjonsleder og har et tverrfaglig team bestående av vernepleiere, sykepleiere, sosionom, helsefagarbeidere, merkantilt personell, psykiatere og psykologspesialist. Seksjonen har 11 sengeplasser. Psykoseseksjonene er spesialisert på behandling av pasienter med akutte psykoser, men gir også tilbud til pasienter med ulike psykiske lidelser. Gjennomsnittlig liggetid er ca 25 dager. Behandlingen er individtilpasset og tverrfaglig og inkluderer blant annet medikamentell behandling, miljøterapi, individuelle samtaler, gruppetilbud, fysisk aktivitet, kostholdsoppfølging og familiearbeid. Det legges vekt på helhetlig behandling i nært samarbeid med pasienter, pårørende, barn og øvrige samarbeidspartnere. 

Som fagutviklingsrådgiver vil du få en sentral rolle i den faglige utviklingen av seksjonen, i tett samarbeid med seksjonens lederteam. Du vil ha ansvar for kvalitetsarbeid, fag- og kompetanseutvikling samt forbedring av arbeidsprosesser. Det må påberegnes noe klinisk arbeid i perioder. Du vil også inngå i fagutviklingsnettverket i psykiatrisk avdeling, som består av ti fagutviklingsrådgivere, avdelingsrådgiver og avdelingssjef.

Søknadene vil bli lest og vurdert fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper.

Vikariatets varighet: 03.08.2026 - 31.05.2027.
 

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide, implementere og vedlikeholde prosedyrer og faglige retningslinjer i samarbeid med ledelsen
• Utarbeide, oppdatere og følge opp kompetanseplaner (Dossier)
• Planlegge, arrangere og bidra på fagdager, internundervisnig, kurs og seminarer
• Bidra til faglig utvikling og tverrfaglig samhandling
• Initiere og drive forbedrings- og kvalitetsarbeid
• Veilede og gi opplæring til nyansatte, studenter og øvrige medarbeidere
• Delta aktivt i fagutviklingsnettverket både i psykiatrisk avdeling og sykehusnivå
• Bistå seksjonsleder som faglig støtte i utviklings- og kvalitetsarbeid

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig høgskoleutdanning, gjerne supplert med relevant videreutdanning
• Minimums 2 års erfaring fra arbeid innen psykisk helsevern
• Erfaring med og kunnskap om kontinuerlig forbedringsarbeid
• Evne og interesse for å initiere og gjennomføre kompetanseutvikling
• God kjennskap til sykehusets styrende dokumenter og oppdrag
• Solid kunnskap om relevant lovverk innen fagområdet
• God digital kompetanse og trygg bruk av IKT-verktøy
• Erfaring med, og evne til å bruke, sykehusets datasystemer (EK, Imatis, Metavision, Dossier, Dips)
• God kjennskap til pakkeforløp innen psykisk helsevern
• Veiledningskompetanse og erfaring med opplæring av andre
• Kunnskap om MAP (møte med aggresjonsproblematikk) 
• Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus, gjerne med pasienter med psykoseproblematikk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe systematisk og strukturer
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Høy arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner
• Faglig engasjert
• Høy gjennomføringsevne
• Endringsvillig og positiv 
• Trygg på deg selv og evne til å prioritere i en hektisk arbeidshverdag
• Evne til helhetstenkning
• Personlig egnethet samt interesse og motivasjon for faglig utvikling vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling
  
• Et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll gjennom kurs, internundervisning
• Veiledning
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

____________________________________________

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Helena Wallin, Serksjonsleder, +47 994 61 926, holwal@so-hf.no
Katrine Haraldsen, Konstituert ass. seksjonsleder, +47 934 84 575, kahols@so-hf.no

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5139737273
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2026