Miljøterapeut 3 årig- Vernepleier

Lillomarka bosenter er en ny døgnbemannet bolig som yter tjenester innenfor praktisk bistand og opplæring i hjemmet til innbyggere med utviklingshemming. Det er 9 leiligheter som tilhører boligen. Grad av bistandsbehov er individuelt og varierer. Avdelingen starter opp januar 2026. Er du en engasjert og dyktig vernepleier eller sykepleier som brenner for faglig kvalitet og gode tjenester? Da vil vi gjerne høre fra deg! Har du en annen relevant utdanning med erfaring fra å jobbe med denne gruppen mennesker så hører vi fra deg.
Har du lyst til å være med på å utvikle en ny avdeling og synes dette kan være spennende har du mulighet nå. Lillomarka ligger i et område på Ammerud som grenser til marka. Det er kort avstand til offentlig kommunikasjon og et bredt utvalg av fasiliteter. 
Tjenesteyterne ved boligen inngår i et tverrfaglig team og består av særdeles motiverte og engasjerte 3-årige miljøterapeuter, 1-årige miljøterapeuter, og miljøarbeidere. Boligen har en ledende miljøterapeuter med lang erfaring som er ansvarlig for den faglige oppfølgingen. 
Boligen er organisert i henhold til Behovsstyrt Bemanning (BOB-modellen), hvor 3-årige miljøterapeuter får rollen som Tjenesteansvarlige (TA) for bestemte beboere.  
Prinsipper for målrettet miljøarbeid, selvbestemmelse, beslutningstøtte, aktivisering, likhet og deltakelse er sentrale begreper i vårt arbeid. 

Arbeidsoppgaver

• Direkte miljøarbeid 
  
• Legemiddelhåndtering og helsefaglig oppfølging
  
• Tjenesteansvar jfr. Oslo kommunes modell for behovsstyrt bemanning. (BOB) 
  
• Utarbeide, følge opp og evaluere mål og tiltak i henhold til metoderekka og prinsipper for målrettet miljøarbeide 
  
• Dokumentasjon i form av tiltaksplaner, fagadministrative systemer (FAS), referatføring, kommunikasjon med pårørende/verge og andre instanser
  
• Gi og motta systematisk faglig oppfølging og veiledning
  
• Arbeid med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9. 
  
• Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis vernepleier, men sykepleiere eller annen relevant utdanning, erfaring og interesse for målgruppen oppfordres også til å søke stillingen 
  
• Erfaring fra arbeid med målgruppen. 
  
• God kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven (HOL) kap. 9 
  
• Kunnskap og erfaring med tiltaksarbeid, og bruk av tiltaksplaner
  
• Praktisk erfaring med arbeid etter metoderekka og prinsipper for målrettet miljøarbeid 
  
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, språkkravet er minimum på nivå B2
  
• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen velferds- og mestringsteknologi egnet for målgruppen
  
• Kunnskap om atferdsanalyse, og erfaring med bruk av forsterkningssystemer er ønskelig
  
• Erfaring med utfordrende atferd er ønskelig 
  
• Førerkort klasse B er ønskelig
  
• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4, ikke eldre enn 3 mnd. 

Personlige egenskaper

• Stor interesse og engasjement for å jobbe med målgruppen.Kreativ i utarbeidelse av tiltak og aktiviteter
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
  
• Trives med å veilede og inspirere andre, og bidrar aktivt til en positiv kultur og gode holdninger
  
• Inneha evne til fleksibilitet, takle uforutsette hendelser og endringer
  
• Takler å gi og motta tilbakemeldinger tydelig og profesjonell måte
  
• Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vektlegges

Vi tilbyr

• Personalgruppen består av engasjerte, inkluderende og faglig sterke tjenesteytere og en ledende miljøterapeuter som har det daglige faglige ansvaret
• Vi blir en helt ny arbeidsplass der du får muligheter til å påvirke, ta ansvar og videreutvikle deg som fagperson
  
• Tett samarbeid og oppfølging fra andre tjenesteansvarlige
  
• Jevnlig personal- og fagmøter
  
• En arbeidsplass med dyktige fagpersoner og tilgang på faglig støtte og veiledening fra ledende miljøterapeut med høy kompetanse og lang erfaring som vernepleier
• Et godt arbeidsmiljø
• Ansvarsområder i henhold til kompetanse
  
• Arbeid i to-delt turnus (dag, kveld og helg)
  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
  
• Lønn i henhold til Oslo Kommunes lønnsregulativ i lønnstrinn  30-42  avhengig av ansiennitet

Kontaktinformasjon

Sandra Kvernø, Avdelingsleder, 47695272, sandra.kverno@bgr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Kakkelovnskroken 3
0954 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5045295481
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 08.12.2025