SMART senter for sosial innovasjon (100 % fast stilling)

SMARTsenter for sosialinnovasjon er en virksomhet i Tønsberg kommune. Vi jobber for å skape gode oppvekst og arbeidsmiljøer gjennom kompetanseheving og kursvirksomhet. SMARTsenteret ligger i 3. etasje på Re kommunehus og har fire ansatte. Vi ønsker å fortsette det gode arbeidet internt i kommunen og følge opp interessen fra kommuner og virksomheter nasjonalt. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte oppgaver og som har et hjerte for å skape gode oppvekst og arbeidsmiljøer der alle trives.

Vi søker etter 1 person til en 100 % fast stilling.

• Planlegge og holde kurs/utdanning, veilede og gjennomføre prosesser
• Fagutvikling
• Utvikle verktøy og metoder

• Erfaring med å lede styrkebaserte prosesser
• Erfaring med pedagogisk arbeid i oppvekstsektoren eller ledelse og/eller personalutvikling
• Gode kommunikasjons – og formidlingsevne
• SMARTtrenerutdanning eller annen relevant kompetanse innenfor styrkebasert arbeid
• God IKT - kompetanse

• Du trives med å jobbe i team
• Du er en god relasjonsbygger
• Du har gode samarbeidsevner
• Du har en positiv innstilling  
• Du er målrettet, strukturert med god gjennomføringsevne
• Du er fleksibel
• Personlig egnethet vektlegges

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et samfunnsaktuelt tema
• Aktive og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordninger

Nøkkelord: Barn og unge, psykisk helse, forebygging, prosessledelse, kursholder, folkehelse og livsmestring, oppvekst og arbeidsmiljø, ledelse

Kommunehuset på Revetal, Regata 2, Tønsberg kommune

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost