Rådgiver -  Kompetansesikring og digital læring

Vil du være med og styrke kompetanseutviklingsarbeidet i Oslo universitetssykehus? Har du teknologisk teft og en god evne til å forstå behovene til dem du støtter? Nå har vi en spennende mulighet for deg som ønsker å jobbe med forvaltning, systemstøtte og digital innholdsproduksjon.

Vi har ledig en fast stilling som rådgiver i Seksjon for kompetanseutvikling – en seksjon i Avdeling for utdanning og kompetanseutvikling i Klinikk Oslo sykehusservice. Seksjonen består av åtte engasjerte medarbeidere som jobber bredt med støtte til utdanning og kompetanse i sykehuset. Vi forvalter digitale plattformer for kompetansestyring og læring, som Kompetanseportalen og Læringsportalen, og vi har ansvar for planlegging og gjennomføring av sentrale kompetanseprogrammer som Ledermobilisering og Lederutvikling i Oslo universitetssykehus HF.

Kompetansesikring er viktig i sykehuset. Dette gjelder både i utdanningene våre og i den interne opplæringen med sertifiseringer og krav om vedlikehold av kompetanse. Ved OUS anvender vi et regionalt felles digitalt verktøy for individuelle kompetanseplaner, medarbeiderdialoger og kompetansesikring: Kompetanseportalen.

Du må trives med å hjelpe andre med å få til det de skal – gjennom opplæring, veiledning, produksjon av innhold og løpende støtte. Vi tror du liker å finne gode løsninger – og formidle dem på en måte som gir mening for både leger, sykepleiere, helsearbeidere og merkantilt personell.

Du evner å sette deg inn i hvordan systemene virker, men også hvordan brukerne opplever dem i praksis. Du bør ha interesse for formidling og bruk av digitale verktøy, og du må like å jobbe i et landskap preget av samarbeid og utvikling, samt følge opp rutineoppgaver.

Er du nysgjerrig, selvstendig og strukturert? Har du et engasjement for forbedring og formidling? Liker du å jobbe i krysningspunktet mellom teknologi, opplæring og praksis? Da ser vi etter deg. Vi vektlegger utvikling og samarbeid i et godt faglig fellesskap, og håper du vil bli en del av vårt hyggelige arbeidsmiljø.

Virker dette som en arbeidsplass for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

• Bistå systemforvalter i forvaltningen av Kompetanseportalen – herunder opplæring, brukerstøtte og veiledning av både fagansvarlige og ledere i hele foretaket
• Bidra til gjennomføring av månedlige digitale delingsmøter for fagansvarlige og ledere, samt utarbeidelse av månedlig nyhetsbrev
• Produsere innhold – video/podkast og redigering – i samarbeid med klinikker og fagmiljøer
• Arbeide med rutinepregede og forutsigbare oppgaver, kombinert med varierende og kreative aktiviteter som krever fleksibilitet
• Bruke relevante verktøy og systemer som Kompetanseportalen, M365 (Teams, m.m.), samt redigeringsprogrammer som Davinci Resolve eller Adobe Premiere Pro
• Delta i prosjekter, arbeidsgrupper og møteplasser både internt i OUS og regionalt i Helse Sør-Øst
• Bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling – både av fagområdet og av måten vi jobber på
• Arbeidshverdagen innebærer kontakt med alle yrkesgrupper i sykehuset, fra klinisk personell til administrativt ansatte
• Stillingen gir rom for utvikling, og oppgaver vil kunne endre seg over tid i tråd med behov og faglig utvikling

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Har høyere utdanning (minimum bachelor), gjerne innen IKT eller et beslektet fagområde som gir deg solid teknologisk forståelse
• Er komfortabel i det digitale landskapet og har dokumentert evne til å bruke og forstå digitale verktøy på en effektiv og reflektert måte
• Er komfortabel med videoproduksjon (filming og redigering)
• Har erfaring med å lære bort til andre – enten gjennom undervisning, opplæring eller veiledning
• Kommuniserer klart, engasjerende og målrettet – både skriftlig og muntlig – og evner å gjøre det komplekse forståelig for ulike målgrupper
  

 

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden.

Hvem er du?

• Du kommuniserer tydelig og med omtanke, og vet hvordan du bygger tillit gjennom både skriftlig og muntlig dialog.
• Du gjør deg forstått – og sørger for å forstå andre.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du tar initiativ og håndterer endringer med ro og retning – særlig i komplekse omgivelser hvor samarbeid og fleksibilitet er nøkkelen.
• Du utstråler trygghet, tar ansvar og jobber strukturert og selvstendig – noe som gir både deg og dine kollegaer arbeidsro og tillit.
• Du har driv og initiativ til å lære mer – og ser kontinuerlig utvikling som en naturlig del av jobben.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Nikolai Mørck, Seksjonsleder, +4797546254, nikolai.morck@ous-hf.no

Arbeidssted

Forskningsveien 2A
0373 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4944236431
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2025