OSINT operatør - PST Innlandet

Om stillingen

Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Seksjon for innhenting ved Politiets Sikkerhetstjeneste Innlandet (PST) styrker sin OSINT satsing og har ledig en fast stilling som OSINT operatør. Stillingen er stedsplassert på Hamar.

Seksjon for innhenting er enhetens øyne og ører utad og henter inn informasjon som bidrar til å sette PST i stand til å oppdage trusler og gjøre de riktige vurderingene av disse. Som OSINT operatør ved PST Innlandet skal du bidra til å avdekke og håndtere de mest alvorlige truslene mot landets sikkerhet. OSINT er en ettertraktet ressurs og jobben preges av tidvis høyt tempo og innhenting innenfor PSTs fagområder. 

Den som ansettes plikter å rette seg etter fremtidige beslutninger som organisatoriske, arbeids- og ansvarsmessige endringer knyttet til stillingen. Beredskaps- og turnusarbeid må kunne påregnes.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er nysgjerrig av natur, greier å identifisere din oppgave i store mengder informasjon og som jobber strukturert og tålmodig for å løse denne oppgaven. Du er initiativrik og trives med komplekse problemstillinger. Du er interessert i samfunnet rundt deg og du trigges av tanken om å jobbe med kontra-terror og kontra-etterretning.

I utgangspunktet ser vi etter deg med relevant høyere utdanning. Dette kan for eksempel være innen journalistikk, samfunnsvitenskapelige fag, informasjons- og kommunikasjonsteknologi eller fra politiet eller forsvaret. 

Det er likevel dine ferdigheter, motivasjon og personlige egenskaper som er aller viktigst, og relevant erfaring, kompetanse og kunnskap kan i visse tilfeller kompensere for manglende formell utdanning. 

Motivasjon og personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Du må ha de personlige egenskapene som en sikkerhetstjeneste krever. Lojalitet, sunn dømmekraft og pålitelighet er nøkkelbegreper i denne sammenheng. Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det. 

Det bes om at du utviser diskresjon om at du har søkt på stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar for OSINT ved driftsenheten.
• Innhente og vurdere relevant informasjon ved bruk av åpne kilder og interne systemer, samt formidle dette i tråd med PSTs retningslinjer.
• Utvikling av OSINT-faget i samhandling med eget fagmiljø.
• Bistå i annen oppgaveløsning ved enheten og utføre øvrige oppgaver pålagt av ledelsen.
• Tjenestereiser knyttet til kurs og oppgaveutførelse må påregnes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelor nivå (kan i visse tilfeller kompenseres med relevant erfaring, kompetanse og kunnskap).
• Erfaring med og interesse for bruk av digitale verktøy.
• Interesse for å tilegne seg kunnskap om andre kulturer og områder samt PSTs fagfelt innenfor kontra-terror og kontra-etterretning.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne både i norsk og engelsk.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Strengt HEMMELIG og NATO-Secret.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med bruk av dataverktøy knyttet til OSINT-faget.
• Kunnskap om programmering eller erfaring med dette (eks. webutvikling, JavaScript, Python).
• Andre relevante språk.
• Relevant kultur- og fenomenforståelse.
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Du oppsøker innsikt og kunnskap proaktivt for å holde deg oppdatert på relevante trender og utvikling.
• Evne til å jobbe selvstendig og samarbeider godt i mindre team.
• Samfunnsinteressert- og orientert.
• Evne til å jobbe strukturert med store informasjonsmengder og presentere essensen i dette på en forståelig måte.
• PSTs mandat stiller store krav til din faglige integritet og etiske vurderingsevne, samt til din evne å følge etablerte rammebetingelser.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434), lønn fra kr 620.000,- brutto pr år, alternativt seniorrådgiver (SKO 1363), lønn fra kr 720.000,- brutto pr år avhengig av kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).
• Gode arbeidsbetingelser.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.