Avdelingsleder

Om stillingen

Vi søker vikar for vår avdelingsleder i avdeling Hegglia i perioden 01.05.2026-01.04.2027. 

En barnevernsinstitusjon er en arbeidsplass preget av høyt tempo, sterke følelsesuttrykk og situasjoner som kan endre seg raskt. Som avdelingsleder står du midt i denne hverdagen og blir den som skaper ro, retning og stabilitet når det trengs som mest. Våre ansatte trenger en leder som er tydelig, til stede og trygg. En leder som gir klare rammer, følger tett opp i hverdagen og står støtt når det stormer. De trenger også en som ser dem, gir faglig støtte, sikrer god struktur i driften og bidrar til et trygt, utviklende og godt arbeidsmiljø.

Som leder vil du ha en spennende mulighet til å være med på videreutviklingen av en veletablert avdeling med en kompetent miljøterapeutgruppe. Frelsesarmeen har et godt etablert fagsyn og som leder hos oss vil vi gi deg god støtte til å drifte avdelingen i tråd med vår etablerte standard. Stillingen har varierte arbeidsoppgaver i et spenn mellom personaloppfølging, aktivitet på avdelingen og administrative oppgaver. Det tilbys egen lederveiledning og du blir en del av ledergruppen i Frelsesarmeens seksjon for oppvekst, enhet Midt. Stillingen som avdelingsleder er 100% på dagtid utenfor turnus. 

Vi søker deg som:

• har en genuin interesse for barnevernsfeltet
• liker å lede og løfte sine medmennesker
• er løsningsorientert og liker å løse utfordringer, både alene og sammen med andre
• har gode mellommenneskelige egenskaper
• har gode kommunikasjonsevner
• er løsningsorientert, fleksibel og proaktiv 
• er selvstendig, strukturert, stabil og ansvarsbevisst
• liker å jobbe i høyt tempo

Arbeidsoppgaver

• Lede det miljøterapeutiske arbeidet og veilede personalet
• Drift og administrasjon av avdelingen
• Samarbeid med offentlige instanser og andre samarbeidspartner
• Fullstendig personal-, økonomi- og fagansvar for sin avdeling
• Ivareta faglig kvalitet og utvikling
• HMS, rutiner og avviksbehandling
• Rapportering til enhetsleder og samarbeidspartner
• Sykefraværsoppfølging
• Delta i ledergruppen sammen med enhetsleder, faglig leder og de andre to avdelingslederne

Kompetanse, kvalifikasjoner og erfaring

Dette MÅ du ha:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, helse og sosial
• Relevant erfaring som leder, gjerne fra institusjon
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, kjennskap til gjeldende lovverk samt generell IKT-kompetanse
• Førerkort for personbil
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. Lov om barnevern § 12-11 og Politiregisterloven §39
• Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt

Dette ønsker vi at du har:

• Relevant videreutdanning innen ledelse og administrasjon, eller innen områder relatert til barnevern
• Interesse for barnevern og institusjonsdrift
• Emosjonell robusthet og evne til å stå i krevende situasjoner
• Tydelig og forutsigbar lederstil som skaper trygghet
• Høy gjennomføringsevne og indre struktur, samt evne til å prioritere

Vi tilbyr

• En særs spennende og utfordrende stilling i et godt arbeidsmiljø
• Lønn i henhold Frelsesarmeens lønnssystem og tariffavtale
• Gode forsikrings og pensjonsordninger
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse
• Lederveiledning og mulighet for å utvikle deg som leder
• Intern lederstøtte og god opplæring