Rådgiver/seniorrådgiver - tilsynsarbeid og rettighetsklager - Helse og omsorg

Om stillingen

Statsforvalteren i Innlandet har ledig en fast 100 % stilling i enhet for Helse og omsorg.

Enheten ledes av fylkeslegen og har ansvar for tilsyn og klagebehandling knyttet til helse- og omsorgstjenester og helsepersonell i både kommunal sektor og i spesialisthelsetjenesten. I tillegg har enheten omfattende rettssikkerhetsoppgaver etter helselovgivningens bestemmelser om bruk av tvang. Enheten utfører også rådgivnings- og forvaltningsoppgaver på oppdrag fra Statens helsetilsyn og Helsedirektoratet.

Enheten består av 29 dyktige medarbeidere med bred faglig kompetanse, og har kontorsted på Lillehammer

Arbeidsoppgaver

Aktuelle arbeidsoppgaver vi blant annet være

• tilsynsarbeid (hendelsesbasert og planlagt)
• rettighetsklager
• oppfølging av tvangsregelverk på helseområdet og noen utviklingsoppgaver overfor kommunene.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har minimum bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon. Det er i tillegg en stor fordel om du har relevant master og/eller relevant tilleggsutdanning.

• Erfaring med saksbehandling
• Erfaring fra offentlig forvaltning og administrasjon

• Effektiv, strukturert og analytisk
• Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• God på samarbeid

Søkere vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, relevant erfaring og personlig egnethet. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) legges ved søknaden:
https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Hva kan du forvente som ansatt hos oss?

• Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
• Avlønning som 1434 rådgiver, lønnsspenn kr 610 000 – 750 000, eller som 1364 seniorrådgiver, lønnsspenn kr 680 000 – 860 000, avhengig av kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
• Moderne  kontorlokaler
• Trening i arbeidstiden

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dette må du ha med i søknaden

Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.

Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.

Hva gjør Statsforvalteren?

Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D