Spesialpedagog

Om stillingen

Hitra kommune har ledig fast stilling som spesialpedagog i 80 % stilling. Det kan tilbys 100 % stilling.  Resterende av stillingen vil inngå i daglig drift i barnehagen i 20 %. 

Den ledige stillingen er p.t. ved Strand oppvekstsenter, barnehage.

Barnehagene i Hitra kommune

Hitra har 5 kommunale barnehager i ulike størrelser. 4 av disse er organisert som oppvekstsentre. Nåværende satsningsområder i sektoren er inkluderende barnehagemiljø og tidlig innsats.

Barnehagene i Hitra ligger i varierte naturområder,med tilgang til skog, hauer, fjære og sjø. Vi har fokus på bruk av nærmiljø i lek og aktiviteter. 

Barnehagene på Hitra arbeider etter følgende mål:
1. Gjennom utforskning og lærelyst skal barn og unge utvikle grunnleggende ferdigheter.
2. Gjennom et inkluderende og helsefremmende læringsmiljø, skal barn og unge utvikle respekt for menneskeverdet og naturen
3. Brukermedvirkning og mestring skal prege all tjenesteyting.

Arbeidsoppgaver og ansvar

Stilling som spesialpedagog har følgende ansvarsoppgaver: 

Stillingen er først og fremst knyttet til rettighet til spesialpedagogisk hjelp i barnehagen, barnehageloven § 31-40. Dernest ivareta rollen som tiltaksleder og arbeid opp mot språkgrupper, lekegrupper osv. 

Enkeltvedtak:

• Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det spesialpedagogiske arbeidet for barn med særlige behov
• Bistå pedagogiske ledere i fht. kartlegging og observasjon av enkeltbarn/enkeltgrupper og analyser av disse
• Faglig organisering og tilrettelegging for enkeltbarn
• Veilede ansatte
• Samarbeid med tverrfaglige innstanser
• Samarbeid med veiledning av foresatte i samarbeid med pedagogisk leder
• Innkalle til og lede møter i forbindelse med spesialpedagogisk tilrettelegging

Systemarbeid: 

• Sørge for at barnehageloven og rammeplan følges i det spesialpedagogiske arbeidet
• Tiltaksleder på enheten, deltar i tiltaksnettverk
• Igangsette og lede det spesialpedagogiske arbeidet på avdeling og enheten, sammen med pedagogiske ledere
• Organisere og drive fram for eksempel språkgrupper, lekegrupper og lignende ut fra gruppebehov
• Oppfølging og opplæring av kollegaer i digitale systemer for tidlig innsats
• Delta i barnehagens lederteam
• Samarbeide med styrer rundt nye henvisninger
• Faglig oppdatering

Kvalifikasjoner

• Bachelor som barnehagelærer/førskolelærer med videreutdanning i spesialpedagogikk
• God på norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon jfr. Barnehageloven § 28
• Personlig egnethet og skikkethet vil bli særlig vektlagt
• Ønskelig med erfaring som spesialpedagog i barnehage
• Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Barnehageloven § 30
• Søkere med utdanning fra andre land må ha godkjenning av yrkeskvalifikasjoner av utenlandsk utdanning
• For søkere med annet morsmål enn norsk, må ett av kravene vedrørende norskkunnskaper i Barnehagelovens § 28 dokumenteres
• Menn oppfordres til å søke

Vi søker deg som

• Evner å jobbe systematisk etter kommunens retningslinjer for rett hjelp tidlig
• Er varm og legger stor vekt på å skape relasjoner
• Er lekende og inkluderende
• Er raus og samarbeidsvillig
• Vektlegger høy grad av medvirknig og har evne til å gjøre andre god
• Liker utfordringer og ser løsninger
• Ser helheten og den enkeltes behov
• Er fleksibel og  endringsvillig

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer i et godt arbeidsmiljø
• Kompetansetillegg for relevant etter og videreutdanning på kr 5000 for 15 studiepoeng opp til 40 000 for 120 studiepoeng
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk, samt lokale lønnspolitiske retningslinjer 
• Kommunal tjenestepensjons- og forsikringsordning
• Muligheter til utdanningsstipend for å ta etter -og videreutdanning
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og dekker flytteutgifter i henhold til kommunalt reglement
• Gratis inngang til basseng

Kontaktinformasjon

For nærmere informasjon kan du kontakte:

Strand oppvekstsenter, barnehage:
Linda A. Postholm, telefon 72441846/948 11 148, e-post linda.postholm@hitra.kommune.no  

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrift og attester/tjenestebevis legges som vedlegg til søknaden.

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20