Seksjonsleder Bylogistikk og mobilitet

Vil du være med å forme fremtidens mobilitet og sette spor i byen vår?

Bymiljøetaten har ledig stilling som seksjonsleder for bylogistikk og mobilitet. I denne rollen får du mulighet til å sette retning og bidra til å utvikle mobilitetsløsninger som gjør hverdagen enklere og mer bærekraftig for innbyggere og næringsliv. 

Hvem er vi?
Bymiljøetaten har en sentral rolle i å planlegge, bygge og forvalte byens infrastruktur, uteområder og offentlige rom. Vi gjennomfører prosjekter som har stor betydning for innbyggernes hverdag – fra veier og parker til byrom som skaper trivsel og aktivitet.

Seksjon for bylogistikk og mobilitet, som du skal lede, er en av tre seksjoner i utviklingsavdelingen. Seksjonen består av et tverrfaglig fagmiljø som jobber med tiltak og utviklingsprosjekter innen blant annet gange, sykkel, mikromobilitet, bildeling og bylogistikk. Vi ligger i front når det gjelder å utvikle og ta i bruk nye virkemidler, inkludert digital og dynamisk regulering av kjøretøy og gategrunn.
 
Vi samarbeider tett med andre fagmiljø i etaten og kommunen, med næringsliv og andre byer, og deltar aktivt i både nasjonale og internasjonale samarbeid for å videreutvikle fagfeltet.

Hva er jobben?
Som seksjonsleder for bylogistikk og mobilitet leder du et tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og stort faglig engasjement. Seksjonen jobber med utviklings- og innovasjonsprosjekter, og har en tydelig rolle i å drive frem nye løsninger og retninger i etaten.

Du har ansvar for å prioritere, styre og følge opp seksjonens arbeid, og sikre fremdrift og kvalitet i oppgaver og prosjekter. I rollen balanserer du faglige vurderinger med politiske føringer og administrative rammer, og omsetter dette til tydelige prioriteringer og beslutningsgrunnlag.

Du blir en del av avdelingens ledergruppe og bidrar til utvikling av avdelingen og godt samarbeid på tvers av fagområder.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle et tverrfaglig team av rådgivere og prosjektledere
• Legge til rette for et sterkt fagmiljø med høy gjennomføringsevne og gode leveranser
• Drive innovasjon og utviklingsarbeid innen mobilitet og bylogistikk
• Samarbeide tett med andre deler av etaten for å sikre godt samspill på tvers
• Ha ansvar for personal, økonomi og faglig utvikling i seksjonen
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning fra universitet eller høyskole, minimum bachelorgrad. Mastergrad er ønskelig.
• Ledererfaring og erfaring fra personalledelse er ønskelig
• Erfaring med utviklings- og innovasjonsarbeid, gjerne innen mobilitet eller byutvikling
• God forståelse for samspillet mellom fag, administrasjon og politikk
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du er en trygg leder som gjør tydelige prioriteringer og setter retning
• Du har et strategisk blikk
  
• Du er utviklingsorientert og utfordrer etablerte måter å jobbe på
• Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt med ulike fagmiljøer og samarbeidspartnere 
  

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver i et tverrfaglig miljø!
• Flotte lokaler sentralt på Nygård, ved bybanestopp
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Jakob Grandin, 40517907
Stina Ellevseth Oseland, 92693651

Arbeidssted

Johannes Bruns gate 12
5008 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5115177218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026