Vil du bruke renholdsfaget til noe meningsfullt?

Vi søker verksbetjent innen renhold som vil bidra til arbeid, mestring og tilbakeføring

Om stillingen

Hustad fengsel har en ledig 100 % fast stilling som verksbetjent.

En verksbetjent har en sentral rolle i å aktivisere innsatte gjennom arbeid, opplæring og meningsfulle daglige aktiviteter. Som verksbetjent innen renhold får du bruke fagkompetansen din i en rolle som kombinerer praktisk arbeid, arbeidsledelse og veiledning.

Dette er en stilling for deg som ønsker å bruke kompetansen din til mer enn daglig drift, og som motiveres av å gjøre en forskjell for andre.

Gjennom renholdsarbeid og arbeidstrening bidrar du til at innsatte får en strukturert og meningsfull hverdag, utvikler ferdigheter og styrker mulighetene sine videre. Du får mulighet til å hjelpe innsatte med å bygge opp egen kompetanse som de kan ta med seg videre i det ordinære arbeidsmarkedet. Dette gjøres i tett samarbeid med fengselets skoleavdeling. 

Ved Hustad fengsel blir du en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø der arbeidstrening og meningsfull aktivitet står sentralt. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, gode kollegaer og mulighet til å bruke fagkompetansen din i et viktig samfunnsoppdrag.

Dette er Hustad fengsel

Hustad fengsel ligger vakkert til i Hustadvika kommune, midt mellom Molde og Kristiansund. Fengselet har 60 plasser fordelt på høy og lav sikkerhet, og vi er rundt 70 ansatte i tillegg til ulike eksterne tjenester som skole, helse, NAV, bibliotek og prest.

Vi legger stor vekt på at både ansatte og innsatte skal trives. Det merkes – og det gjør noe med hverdagen.

Hos oss får du:

• fleksitidsordning med kjernetid fra kl. 09.00-14.00
• aktiv og sosial velferdskomité med jevnlige arrangementer for ansatte
• trening i arbeidstiden og eget treningsrom
• avslappingsrom og kantine med fantastisk god mat
• gratis parkering og lademulighet for elbil
• statlige pensjons- og forsikringsordninger gjennom SPK
• årslønn som verksbetjent fra kr 500 000 – 650 000, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner. 
   

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet:
•    lede og følge opp innsatte i renholdsarbeid og arbeidsdrift 
•    bidra til opplæring, arbeidstrening og mestring gjennom praktiske oppgaver 
•    planlegge og gjennomføre daglig og periodisk renhold 
•    bidra til kvalitet, rutiner og utvikling innen renholdsfaget 
•    veilede innsatte i gode arbeidsmetoder, struktur og ansvar 
•    dokumentere og følge opp innsattes progresjon og fungering, utarbeide praksisattester 
•    samarbeide med kollegaer og andre faggrupper om oppfølging og tilbakeføring 
•    delta på annen type aktivisering, for eksempel innenfor friluftsliv
•    bidra i avdelingens og fengselets øvrige oppgaver ved behov

Arbeidsoppgavene kan endres i takt med virksomhetens behov.

Utdanning og erfaring

Du må ha:
•    fagbrev som renholdsoperatør
•    erfaring fra profesjonelt renhold, gjerne institusjonelt eller systematisk renholdsarbeid 
•    god forståelse for kvalitet, rutiner og hygiene 
•    førerkort klasse B
•    god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel om du også har:
•    erfaring med opplæring eller veiledning 
•    erfaring fra arbeid med mennesker eller oppfølging 
•    kjennskap til INSTA 800 eller tilsvarende kvalitetsstandarder 
•    relevant erfaring fra kriminalomsorg eller lignende virksomhet

Den som tilsettes må være villig til å gjennomføre kriminalomsorgens verksbetjentutdanning.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• er trygg, tydelig og god med mennesker 
• kan motivere og veilede andre
• har god gjennomføringsevne og tar initiativ
• er samarbeidsorientert og bidrar positivt i arbeidsmiljøet 
• kombinerer tydelighet og grensesetting med respekt og medmenneskelighet 
   

 

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til verksmester Vegard Stranden på tlf. 71 26 30 06.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM