Vil du bli vår barnefaglige ansvarlig?

Renskaug ordinære asylmottak ligger nydelig til, i landlige omgivelser og har pass til 165 beboere. Et ordinært asylmottak er et frivillig midlertidig botilbud for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre, single, par og familier og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet.

Relevante arbeidsoppgaver

• Sikre at beboerne følges opp i tråd med Corvita Care AS’ sine rutiner og i tråd med UDIs krav
• Sikre at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer
• Sikre at barn og unge har en meningsfull hverdag i en ellers sårbar livssituasjon
• Gjennomføre kartleggings/og veiledningssamtaler med barn/unge/familier
• Tett oppfølging av sårbare familier
• Tett samarbeid med skole/barnehage/SFO i Lier kommune, innmelding i grunnskole/bh
• Samarbeid og bindeledd med helse/omsorgstilbud i kommunen deriblant barnevernstjenesten.
• Bistå og veilede familier utifra den enkeltes behov
• Bidra til et godt og variert aktivitetstilbud for barn og familier, og sikre et godt samarbeid med frivillige organisasjoner, samt innkjøp av utstyr og leker
• Planlegging og gjennomføring av informasjons/samarbeidsmøter med familier
• Gå miljørunder med fokus på psykisk og fysisk helse, brannsikkerhet, boplikt, renhold og vedlikehold, strømforbruk og luftkvalitet; bosettingsforberedende arbeid
• Samarbeide med returansvarlig om retur, informasjon/hjemlandsfokus
• Ansvar for informasjonsprogram i regi av UDI for barn/unge 12-18 år
• Følge opp enslige mindreårige m/følgeperson og samarbeid med verge og statsforvalteren i de tilfeller hvor mottaket blir bedt om å gi botilbud til denne gruppen
• Delta på fagmøter og drøftningsmøter i ansattgruppen og delta på daglige overlappingsmøter
• Samarbeid med bosettingsansvarlig ved mottaket, samt bosettingsforberedende arbeid
• Delta på fagmøter på tvers av Corvita sine mottak
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

Relevant utdanning på bachelornivå.

Primært barnevernspedagog/sosionom eller annen relevant høyskoleutdanning innen helse/sosial på bachelornivå.

I Corvita forventer vi at våre ansatte..;

• er glad i mennesker og har evne til å oppnå kontakt med andre
• jobber med hjertet foran, samtidig som hodet avgjør hvordan en situasjon løses
• har fokus på beboernes og kollegaers ressurser, og være opptatt av å gjøre hverandre gode
• er opptatt av at både beboerne og de ansatte skal ha en meningsfylt hverdag
• er interessert i miljøarbeid, gode relasjoner og samhandling
• har interesser som kan brukes i arbeidet for å skape en meningsfylt hverdag for våre beboere
• har stort fokus på omsorg, trygghet og sikkerhet
• håndterer krevende og uforutsette situasjoner på en hensiktsmessig måte
• er fleksibel og løsningsorientert
• er selvstendig og har høy arbeidskapasitet
• har gode norsk- og engelskkunnskaper, gjerne annen språkkompetanse
• har alminnelig god helse
• har grunnleggende datakunnskaper
• har gyldig norsk førerkort
• er lojal mot arbeidsgivers mål, prioriteringer og driftsmodell

Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppen er en fordel.

Vi tilbyr:

• Ansettelse i en seriøs virksomhet
• Opplæring og veiledning
• Fagnettverk med personer i samme stilling i Corvita sine mottak
• Viktige arbeidsoppgaver i et flerkulturelt miljø
• Positive og engasjerte kollegaer som er stolt av arbeidsplassen sin
• Lønn etter avtale
• Pensjons- og forsikringsordning

Interessert?

Send inn din søknad via søknads lenke. Søknader blir gjennomgått og vurdert fortløpende.

Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.