Vil du være med å bygge kultur i et internasjonalt selskap?
Edda Wind
5525 Haugesund, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
HR-Manager
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
I Edda Wind handler HR om mennesker, utvikling og kulturbygging. Nå søker vi en HR Manager som vil spille en sentral rolle i å videreutvikle et inkluderende arbeidsmiljø. Hos oss får du jobbe tett på både ledelse og ansatte i et internasjonalt selskap som er i front av den globale havvindindustrien.
Hva skal du gjøre?I denne rollen får du stor påvirkningskraft og mulighet til å sette retning for HR-arbeidet i et internasjonalt selskap i vekst. Du vil blant annet:
Være en HR-partner for ledelsen og linjeledere i hele organisasjonen
Videreutvikle HR-prosesser innen rekruttering, onboarding, kompetanseutvikling og medarbeideroppfølging
Bygge kultur og engasjement, og styrke vår synlighet gjennom arbeid med employer branding og sosiale medier
Sikre etterlevelse av lover, avtaler og interne retningslinjer, og bidra med HR-analyser og innsikt til ledelsen
Hva kan vi tilby?
Hos Edda Wind får du en sentral rolle i et selskap i sterk vekst, midt i den grønne omstillingen. Du blir en del av et internasjonalt og engasjert team, med gode muligheter for faglig utvikling. Her er det kort vei fra idé til handling, og du får være med å forme selskapets fremtid.
Hos Edda Wind får du en sentral rolle i et selskap i sterk vekst, midt i den grønne omstillingen. Du blir en del av et internasjonalt og engasjert team, med gode muligheter for faglig utvikling. Her er det kort vei fra idé til handling, og du får være med å forme selskapets fremtid.
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, fleksible arbeidsordninger og gode pensjons- og forsikringsordninger. Hos Edda Wind får du en sentral rolle i et selskap i sterk vekst, der du har muligheten til å påvirke både vår interne kultur og bidra til den grønne omstillingen
Hvem er du?
Du er strukturert, engasjert og trives i et dynamisk miljø. Med solid erfaring innen HR og god forståelse for både prosesser og arbeidsrett, evner du å bygge sterke relasjoner og kommunisere godt på tvers av organisasjonen.
Du er strukturert, engasjert og trives i et dynamisk miljø. Med solid erfaring innen HR og god forståelse for både prosesser og arbeidsrett, evner du å bygge sterke relasjoner og kommunisere godt på tvers av organisasjonen.
Har relevant utdanning innen HR, administrasjon eller ledelse
Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk
Syns du dette høres spennende ut? Ta kontakt med Tor Skjoldal tlf. 982 95 148 eller Lina Tørresdal tlf. 986 06 892 i Personalhuset. Du kan også kontakte CHRO i Edda Wind Nina Marie Wathne tlf. 974 75 905.
Om bedriften
Edda Wind ASA er et verdensledende havvind-rederi med hovedkontor i Haugesund. Edda Wind eier og drifter fartøyer spesialdesignet til serviceoperasjoner for konstruksjon og drift av havvindturbiner. Dette markedet forventes å vokse betydelig de neste årene. Selskapet støtter sine kunder i operasjon gjennom innovative tekniske løsninger for offshore vindparker, og har et imponerende utvalg av spesialbygde servicefartøy. Dette gjør det mulig for Edda Wind å støtte alle arbeidsfaser i offshore vindparker over hele verden. Gjennom sine løsninger bidrar selskapet til bærekraftig energiproduksjon.
Sektor
Privat
Nettsted