Juridisk rådgiver innen personvern og sikkerhet

Om stillingen

Ved Avdeling for IT ved UiT Norges arktiske universitet er det ledig en fast 100% stilling som juridisk rådgiver ved nyopprettede Seksjon for digitalt partnerskap. Den nye seksjonen vil være operativ fra 1. januar 2026. 

Seksjon for digitalt partnerskap er en av 4 seksjoner ved Avdeling for IT. Seksjonen har ansvar for helhetlig rådgivning og tjenesteleveranser fra avdelingen til UiT, og fungerer som en bro mellom Avdeling for IT og resten av UiT. Målet er å sikre at tjenestene oppfyller organisasjonens behov gjennom brukerrettet dialog og forvaltning. Seksjonen skal ha ansvar for sikkerhet og personvern, kompetanse og digital partnerskapsfunksjon og stabstjenester i avdelingen (økonomi, HR, prosjektledelse, arkitektur og kvalitet). 

Seksjonen har rundt 30 ansatte fordelt på tjenesteteam for sikkerhet, tjenesteteam for partnerskap og kompetanse, og tjenesteteam for strategi og portefølje. Denne stillingen vil være tilknyttet tjenesteteam for sikkerhet og personvern.

Arbeidssted er ved et av UiTs fire hovedcampus: Tromsø, Harstad, Alta eller Narvik. Vi ber om at du presiserer i søknaden hvor du ønsker arbeidssted. 

Arbeidsoppgaver

Den juridiske rådgiveren skal arbeide med rådgivning, saksbehandling, rapportering og avvikshåndtering innenfor personvern- og sikkerhetsområdet. Videre vil stillingen medføre håndtering av juridiske problemstillinger knyttet til bruk av IT-teknologi, samt utforming og håndheving av rutiner og regelverk innenfor fagområdet, i tillegg til kurs, presentasjoner og foredrag i informasjons- og opplæringsøyemed. 

Det forventes også deltakelse i nasjonal samhandling på området i UH-sektoren. 

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Master i rettsvitenskap eller tilsvarende 
• Relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra universitets- og høgskolesektoren 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Relevant erfaring innenfor personvern, informasjonssikkerhet og arbeid med avtaleverk 
• Interesse for teknologi og digitalisering 
• Kjennskap til offentlig forvaltning og digitaliseringsbehovet innenfor sektoren 

Personlige egenskaper: 

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide strukturert og være løsningsorientert
• Evne til å sette seg inn i behov – både funksjonelt og teknisk
• Evne til å skape gode relasjoner og ta initiativ

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon 
• En stilling med gode utviklingsmuligheter 
• En avdeling med faglig engasjement og godt sosialt arbeidsmiljø 
• Moderne lokaliteter 
• Fleksibel arbeidstid med trening i arbeidstiden
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Finnmark har for tiden en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Du kan få slettet 20 prosent av lånet ditt, maksimalt 30 000 kroner hvert år, hvis du bor og arbeider i regionen Finnmark.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.