Klar for å gjøre teknologi til en strategisk partner -- der det virkelig betyr noe?

Kreftforeningen er midt i en digital transformasjon. Vi moderniserer teknologi og arbeidsformer for å gi bedre støtte til kreftrammede og styrke dialogen med våre støttespillere.

IT-miljøet vårt er moderne og skybasert, med rundt 60 SaaS-applikasjoner, ny CRM-løsning og egenutviklet dataplattform og integrasjonslag. Vi er tett involvert i utvikling av web- og CRM-løsninger og har god kontroll på drift, systemportefølje og leveranser.

De siste tre årene har vi profesjonalisert IT-funksjonen gjennom tydelig styring, effektive arbeidsprosesser og økt grad av automatisering. Nå søker vi en erfaren IT-leder som vil ta oss videre -- og gjøre teknologi til en strategisk partner for hele organisasjonen.

Om rollen:

Som avdelingsleder for Digitale tjenester får du en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft. Du vil forme og videreutvikle Kreftforeningens teknologiske retning i tett samarbeid med fagområdene, eksterne leverandører og strategiske samarbeidspartnere. Bruk av kunstig intelligens blir sentralt.

Du vil proaktivt tilrettelegge for at avdelingen blir den foretrukne partneren for dialog om digital transformasjon på alle nivåer i Kreftforeningen, samtidig som du bidrar til å styrke den digitale kompetansen i resten av organisasjonen.

Som avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for drift, informasjonssikkerhet og videreutvikling av Kreftforeningens infrastruktur og applikasjonsportefølje. Du viderefører og styrker et trygt og trivelig arbeidsmiljø for dyktige medarbeidere som jobber effektivt, leverer med høy kvalitet og møter organisasjonen med en tydelig serviceholdning.

Ansvarsområder:

Utvikle og realisere teknologistrategi i tråd med Kreftforeningens overordnede mål.

Ha ansvar for strategisk og operativ styring av foreningens virksomhetsarkitektur, infrastruktur og applikasjonsporteføljen, inkl. web- og dataplattformer.

Ha overordnet ansvar for informasjonssikkerhet, stabil og sikker IT-drift, support og forvaltning, inkludert outsourcede tjenester.

Leverandør- og avtaleoppfølging, inkludert lisens- og kostnadskontroll.

Lede og videreutvikle avdelingen Digitale tjenester med leveranse, personal- og budsjettansvar, og fokus på best practices og automatisering av ITIL prosessene på tvers av organisasjonen, med bl.a. bruk av kunstig intelligens.

Sette klare mål og rapportere på oppnådde resultater; forebygge, overvåke og bidra til å redusere risiko særlig knyttet til cybersikkerhet og personvern.

Være en sterk pådriver og støttespiller for digitaliserings- og forbedringsinitiativ på tvers av virksomheten sammen med ditt team.

Være kontinuerlig oppdatert på teknologiutvikling, spesielt innenfor KI, og være en proaktiv rådgivningspartner til de ulike fagmiljøene i Kreftforeningen med fokus på prosesseffektivisering og produktinnovasjon.

Kvalifikasjoner og erfaring:

Vi ser etter deg som har solid erfaring fra ledelse av IT- eller digitale miljøer, og som evner å kombinere strategi, struktur og gjennomføring.

Relevant høyere utdanning innen IT, teknologi eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

God forståelse for hvordan teknologi understøtter virksomhetsmål

Erfaring med moderne arkitekturer, skyplattformer, digitale plattformer. Erfaring med Microsoft Azure og Microsoft 365 er en fordel.

Erfaring med implementering av ITIL prosesser og moderne utviklings- og driftspraksiser (f.eks. DevOps, CI/CD, IaC). Kjennskap til smidige arbeidsformer og produktorientert utvikling.

Erfaring med IT-styring, porteføljestyring og leverandøroppfølging fra anskaffelse til avtaleforvaltning

Erfaring med å anvende AI- og datadrevne løsninger i praktiske bruksområder, inkludert automatisering, beslutningsstøtte og utvikling av brukerorienterte digitale tjenester.

Solid forståelse for informasjonssikkerhet og personvern

Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse

Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

Sterk leder: Du gir tydelig retning, delegerer effektivt og utvikler og motiverer teamet ditt til å levere og forbedre seg kontinuerlig.

God kommunikator og samarbeidspartner: Du formidler teknologiske temaer på en forståelig måte og samarbeider godt med både team, ledelse og organisasjonen for øvrig.

**Analytisk og løsningsorientert:**Du setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og finner gode, innovative løsninger.

**Proaktiv og tillitsbasert:**Du tar initiativ, er åpen for nye ideer og gir medarbeiderne tillit til å finne de beste løsningene.

**Brukerorientert:**Du tar utgangspunkt i brukernes behov og legger til rette for god teknologistøtte og service.

Hos oss får du:

En sentral lederrolle i en samfunnsnyttig organisasjon, med fleksibilitet og tillit i rollen som leder hos oss

Reell påvirkning på hvordan teknologi brukes strategisk

Lønn etter avtale, samt gunstige låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (SPK)

Engasjerte kollegaer, et sterkt verdigrunnlag og godt arbeidsmiljø. Vi er sertifiserte gjennom “Great Place to Work”

5 ukers ferie, fri på julaften og nyttårsaftenen og mulighet for hjemmekontor

Trening i arbeidstiden og en årlig sum for dekning av treningsutgifter

Veldig god kantine - så god at den fortjener en plass på denne listen!

I Kreftforeningen har vi en tobakksfri arbeidstid. Det betyr at vi ikke røyker eller snuseri arbeidstiden.

Om søknadsprosessen:

For denne stillingen ber vi ikke om et tradisjonelt søknadsbrev. I stedet ber vi deg svare kort på noen spørsmål og laste opp din CV. Svarene gir oss et bedre og mer rettferdig grunnlag for å vurdere alle kandidater.

Aktuelle kandidater vil bli bakgrunnssjekket via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no. Bakgrunnssjekken innebærer blant annet verifisering av utdanning og tidligere arbeidsforhold, i tillegg til åpne kildesøk. Semac gjennomfører også en samtale med den det gjelder.

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med virksomhetsdirektør, Magali Børsum, på tlf: 99 38 35 59.