Vil du jobbe med lønn i et av Europas ledende cybersikkerhetsselskaper?

Til en sentral rolle i økonomiavdelingen søker mnemonic en strukturert og nøyaktig lønnsmedarbeider som vil ha ansvar for lønnsprosesser og bidra til at selskapets ansatte får korrekt og punktlig lønn.

I rollen vil du jobbe tett med økonomifunksjonen, og være en viktig støtte for organisasjonen i spørsmål knyttet til lønn, fravær og reiseregninger. Du vil ha ansvar for lønnskjøring i Norge, oppfølging av relevante prosesser og bidra til videreutvikling av gode rutiner og strukturer i lønnsarbeidet.

Du vil få ansvar for sentrale lønnsprosesser og bidra til stabil og effektiv drift i økonomiavdelingen. Arbeidsoppgavene vil blant annet innebære:

• lønnskjøring for ansatte i Norge
• prosessering av utlegg- og reiseregninger
• oppfølging av permisjoner og sykefravær
• opprette og vedlikeholde masterdata for ansatte
• bidra til utvikling og forbedring av rutiner innen lønn
• bistå økonomiavdelingen med andre oppgaver ved behov

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• har god kjennskap til lønnsregelverk
• har kjennskap til regnskap og mva-regler
• har gode muntlige kommunikasjonsevner
• arbeider selvstendig og tar ansvar for egne leveranser
• behersker norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Relevant utdanning innen økonomi, lønn eller regnskap er en fordel, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Vi ser etter deg som er strukturert og kvalitetsbevisst, og som trives med oppgaver som krever nøyaktighet og gode rutiner. Du arbeider systematisk, tar eierskap til ansvarsområdene dine og kommuniserer godt med kolleger i organisasjonen. Samtidig er du fleksibel og samarbeidsorientert, og bidrar gjerne der det er behov i økonomiavdelingen.

Hos mnemonic blir du en del av et internasjonalt cybersikkerhetsmiljø med høy kompetanse og et viktig samfunnsoppdrag. Du vil få en sentral rolle i økonomiavdelingen og bidra til at organisasjonen har effektive og pålitelige lønnsprosesser. Du vil jobbe i et faglig sterkt miljø med gode utviklingsmuligheter, og i et selskap som kontinuerlig investerer i teknologi, kompetanse og mennesker.

Vi bruker Semac til referansesjekk av alle kandidater som ansettes.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Rekrutteringspartner Johannes Westersø på 951 79 169/johannes.westerso@capus.no eller

Ramajana Knudsen på 948 88 752/ramajana.knudsen@capus.no