Pedagog med tilleggsutdanning
Støtteenhet for trygt skolemiljø avd. Mobilt teamKristiansand kommune
Kjøita 25, 4630 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Pedagog med tilleggsutdanning
Oppstart
1. august 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 28. mai
Støtteenhet for trygt skolemiljø er en kommunal tjeneste for grunnskolene i Kristiansand. Skoler og foresatte som opplever sosiale/psykososiale utfordringer knyttet til enkeltelever eller grupper av elever kan melde behov om bistand fra tjenesten.
Støtteenhet for trygt skolemiljø drifter et skolemiljøteam (Mobilt team), samt fire alternative opplæringsarenaer. Støtteenheten ivaretar alle inntak til alternative opplæringsarenaer. I samarbeid med kommunalsjef bistår også enheten skolene i komplekse skolemiljøsaker.
Støtteenheten har nå ledig ett års vikariat i 100 % i Mobilt team.
En forutsetning for å kunne lykkes i stillingen er evne til god relasjons- og kommunikasjonskompetanse. Vi trenger deg som er god på samarbeid på tvers av tjenester. Du må kunne løfte og dyktiggjøre andre i laget rundt barnet. Vi søker deg som er fleksibel og løsningsorientert, trygg, varm og uredd i møte med sammensatte problemstillinger.
I Mobilt team står du sammen med skoler og foresatte, direkte i situasjoner og som en del av støttesystemet rundt barn eller grupper hvor det er sosiale/psykososiale utfordringer. Du vil møte mennesker i ulike livsfaser og situasjoner, og det kreves evne til å kunne lytte, støtte og kunne jobbe på flere nivåer samtidig.
Mobilt team består av pedagoger med lang undervisningserfaring fra grunnskolen, med bred faglig kompetanse og tilleggsutdanning innen psykososialt arbeid med barn og unge, systemisk praksis, sosial- og spesialpedagogikk, veiledning, klasseledelse og relasjonsarbeid.
Arbeidsoppgaver
- Bistå skoler og foresatte i arbeidet rundt elever med ulike atferdsuttrykk
- Støtte skoler i å forebygge mobbing og andre krenkelser
- Observasjon, veiledning og samarbeid med skolens personale i arbeidet med å tilpasse og tilrettelegge for enkeltelever og/eller grupper
- Støtte skolene i deres endrings- og utviklingsarbeid ved å omsette teori til praksis
- Nært samarbeid med foresatte og øvrig støtteapparat
- Koordinere ved å følge opp og skape bevegelse i komplekse skolemiljøsaker
- Bidra til å bygge trygge relasjoner og struktur i skolehverdagen
- Støtte skolene i å ivareta sine plikter i henhold til opplæringsloven, og bidra til kvalitet i krevende saksbehandling
- Undervisning og/eller sosial ferdighetstrening, både i grupper og med enkeltelever
- Støttesamtaler med elever, foresatte og lærere
- Bidra i prosesser rundt elever med ufrivillig skolefravær
- Bistå skoler og foresatte i skole-hjem samarbeid
Kvalifikasjoner
- Godkjent lærerutdanning for grunnskole (1.-10.)
- Minimum 5 års erfaring med klasseledelse i grunnskolen, fortrinnsvis i arbeid som kontaktlærer
- Tilleggsutdanning innen psykososialt arbeid, relasjonsarbeid, konfliktløsning, kommunikasjonsteori eller sosial-/spesialpedagogikk. Veiledningspedagogikk kan også vurderes aktuelt, men da ønskelig med erfaring ut over lærerstudentveiledning.
- God kjennskap til opplæringsloven, fortrinnsvis kapittel 12
- Erfaringskompetanse fra arbeid knyttet til inkludering og konfliktløsning
- God forståelse for og erfaring med relasjonsarbeid, pedagogisk analysearbeid og systemisk praksis
- God på samhandling, samarbeid og prosessarbeid
- Gode skriftlige og muntlige ferdigheter
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse
- Søker må ha førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- God relasjons- og kommunikasjonskompetanse- God forståelse av mellommenneskelig samhandling
- Evne til å se sammenhenger mellom profesjonelle og private opplevelser, holdninger og erfaringer i møte med skolens ansatte
- Gode evner til å arbeide selvstendig i komplekse saker med ulike problemstillinger med flere parter, nettverk og større systemer involvert
- Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
- Evne til å jobbe systematisk og strukturert
- Evne til å motivere og dyktiggjøre andre
- Være en god lytter
- Trygg, varm og uredd i møte med sammensatte problemstillinger
- Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
Vi tilbyr
- Utfordrende og varierte oppgaver med mulighet for både personlig og faglig utvikling
- Samarbeid med dyktige, dedikerte kollegaer og andre samarbeidspartnere
- Et godt og trivelig arbeidsmiljø
- En spennende stilling der du får bidra til å videreutvikle tjenestetilbudet
- Lønn etter kommunens gjeldende tariff/regulativ, arbeidstid 37,5 t pr uke
Kontaktinformasjon
Ragne Waldeland, Enhetsleder, +47 93805165, ragne.waldeland@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Kjøita 254630 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4965360221
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 28.05.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2934889
- Hentet fra
talentech
- Referanse
523d272e1da74df3bfd9420fdbc3746e