Ønsker du en jobb som gir mening? Da kan dette være noe for deg!

Vi søker engasjerte og dyktige sykepleiere til hjemmetjenesten! Vi har ledig to 100 prosent faste stillinger i turnus med for tiden arbeid hver tredje helg. Det er mulighet for å ønske seg lavere stillingsstørrelse.

Hjemmetjenesten er samlokalisert i nytt bygg på Nedmarken. Vi gir tjenester i form av helsetjenester i hjemmet i tillegg til praktisk bistand/hjemmehjelp. Hukommelsesteam, kreftkoordinator, fagsykepleier, farmasøyt og AKS-sykepleier er tilknyttet tjenesten. I samme bygg er også hjelpemiddellager. Vi benytter velferdsteknologiske løsninger som en del av tjenestetilbudet der dette er mulig. Tjenesten er geografisk inndelt i fem team og sammensatt av sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi har et eget team som utfører praktisk bistand/hjemmehjelp. Vi benytter Gerica som pasientjournal/fagsystem og organiserer oss ved bruk av arbeidslister. Hjemmetjenesten er tilknyttet responssenter.

Arbeidsoppgaver
- Selvstendig ansvar for faglig forsvarlig utøvelse av sykepleie i henhold til pasientenes vedtak og journalføring av daglig oppfølging.
- Ivareta bruker sine ressurser, bidra til mestring og god livskvalitet.
- Samarbeide med øvrig personale på arbeidsgruppa, i hjemmetjenesten og andre enheter i kommunen.
- Veilednings- og undervisningsansvar for annet personell, studenter/elever samt til pasienter og pårørende.
- Medansvar for at Gerica til enhver tid er oppdatert ift Iplos, ADL, tiltaksplaner med mer.
- Aktiv deltagelse i klinisk observasjon (KlinObs) i tjenesteyting.
- Medansvar for å betjene kommunens alarmsentral.
- Fagutvikling og kvalitetssikring.

Kvalifikasjoner
- Bachelor i sykepleie.
- Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid i hjemmesykepleien og/eller i spesialisthelsetjenesten.
- Gode kunnskaper i bruk av data, da all kommunikasjon og dokumentasjon er elektronisk.
- Gode kunnskaper i norsk - skriftlig og muntlig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Annet
- Krav om førerkort klasse B. 
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, fleksibel og løsningsorientert.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Være en engasjert medarbeider som kan være med og utvikle den faglige delen av tjenesten
- Evne til å skape arbeidsglede og bidra til endringsprosesser.
- Det legges vekt på evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø, samarbeid, godt humør og arbeidslyst.

Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere som deler sin kunnskap og gir tjenester som oppleves gode av våre pasienter.
- En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre.
- Stor påvirkningsmulighet og selvstendighet i arbeidssituasjonen.
- En arbeidsplass med stort søkelys på faglig utvikling og kvalitetsforbedring.
- Gode pensjonsavtaler og gruppelivsforsikring.
- Lønn etter tariffavtale.
- Rekrutteringstillegg kroner 20.000 for nytilsatte sykepleiere i Modum kommune.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.