Vil du jobbe i en samfunnsnyttig bransje som hver dag bidrar til en bedre og mer bærekraftig hverdag for tusenvis av mennesker? Boreal søker nå en engasjert og operativ HR-ansvarlig til vår virksomhet i Agder Øst.

Om oss
Boreal har det siste året økt sin tilstedeværelse i Agder og startet opp en ny og moderne kontrakt med rutebusskjøring fra 1. juli 2024. Her har vi ca. 280 flotte kollegaer og 170 splitter nye busser, hvor mer enn 90 % av kjøringen går på elektrisitet! Vi er en sentral aktør i kollektivtransporten og jobber hver dag for å sikre en trygg, pålitelig og bærekraftig transportopplevelse for våre passasjerer. Med fokus på sikkerhet, kvalitet og miljø skaper vi gode reiseopplevelser og et positivt arbeidsmiljø for våre ansatte. Vår visjon er «La oss dra sammen», og vi søker en Operativ HR-ansvarlig som deler vårt engasjement for mennesker og kultur.

Om stillingen
Er du en erfaren og løsningsorientert HR-medarbeider som trives i en operativ rolle? Vi ser etter deg som liker å jobbe tett på driften og ønsker å være en nøkkelressurs for våre driftsledere. Du vil spille en sentral rolle i å skape et positivt arbeidsmiljø og sikre gode HR-prosesser i regionen. Stillingen rapporterer til regionleder og faglig rapportering til HR Business Partner for Boreal Buss AS.

• Nærværs- og sykefraværsarbeid – tett samarbeid med driftsledere og NAV for oppfølging av sykmeldte medarbeidere og forebygging av sykefravær
• Utvikling og kulturarbeid – videreutvikle  avdelingens inkluderingskultur. Herunder fremme mangold, likestilling og inkludering
• HR-støtte til driftsledere – gi faglige råd og praktisk bistand innen personalarbeid
• Rekruttering og ansettelser – bistå i rekrutteringsprosesser, gjennomføre intervjuer og referansesjekker, samt onboarding. Du vil få det faglige ansvaret for våre instruktører
• Lov- og avtaleverk – sikre etterlevelse av gjeldende regelverk og tariffavtaler
• Utvikling av HR-prosesser – bidra til kontinuerlig forbedring av våre HR-rutiner og arbeidsmetoder
• Bidra til kontinuerlig forbedring gjennom å arbeide i tråd med våre HMSK rutiner

• Vi ser etter deg som har relevant utdanning innen HR/personal og med noen års arbeidserfaring fra tilsvarende rolle
• Du er en trygg og tydelig rådgiver som kan tilpasse HR-arbeidet til en operativ hverdag
• Du har erfaring med nærværs- og sykefraværsoppfølging, også i samarbeid med NAV
• Du er selvstendig, løsningsorientert og trives med høyt tempo
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
• Krav om førerkort klasse B

• En operativ HR-stilling med stor påvirkningsmulighet
• En sentral rolle i en virksomhet med stor samfunnsmessig betydning
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• Konkurransedyktige betingelser etter avtale

Vil du bli en del av vårt team? Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat om stillingen!