Vernepleier / Miljøterapeut – 100 % fast stilling

Bli med på laget – Nordås

Er du vernepleier eller miljøterapeut som trives med faglig ansvar, struktur og menneskemøter i hverdagen? Ønsker du å jobbe i et miljø der trygghet, forutsigbarhet og relasjonell kompetanse står i sentrum?

Da kan Nordås være stedet for deg.

Nordås er en del av Seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) i Sandefjord kommune. Vi yter tilrettelagte tjenester til voksne personer med utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov.

Tjenestene er organisert i team, med tydelige roller og ansvar, og vi jobber målrettet med positiv atferdsstøtte (PAS) som felles faglig rammeverk. Hos oss er det fokus på livskvalitet, mestring og trygg tjenesteutøvelse – både for brukere og ansatte.

Nordås kjennetegnes av:

• tydelige strukturer

• høy faglig bevissthet

• samarbeid i hverdagen

• rom for refleksjon og utvikling

Tjenesteansvarlig er en sentral rolle i den daglige driften. Du jobber tett på brukere og kollegaer, og har et særlig ansvar for å sikre faglig kvalitet, forutsigbarhet og god samhandling i teamet. Rollen er en del av en tydelig struktur sammen med primærkontakt (PK) og ledelse.

Stillingen er knyttet til tjenester med høyt støttebehov, der trygghet, forebygging og faglig presisjon er avgjørende.

Arbeidsoppgaver

• Daglig faglig oppfølging og veiledning av personalet i teamet

• Bidra til struktur, oversikt og forutsigbarhet i tjenesteutførelsen

• Følge opp tiltak, rutiner og vedtak i samarbeid med PK og ledelse

• Være en trygg faglig støtte i krevende situasjoner

• Bidra aktivt i forebygging av utfordrende atferd og redusere risiko

• Sikre god dokumentasjon og etterlevelse av gjeldende regelverk

• Delta i evaluering og justering av praksis

• Samarbeide tett med pårørende og samarbeidspartnere ved behov

Kvalifikasjoner

• Vernepleier,  eller annen relevant bachelor innen helse- og sosial eller pedagogiske fag 

• Erfaring fra arbeid med personer med omfattende bistandsbehov

• God kjennskap til:

  • Positiv atferdsstøtte (PAS)

  • Forebygging av vold og tvang

  • Relevant lovverk (herunder kapittel 9 og PBRL kap. 4A der det er aktuelt)

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• Digital kompetanse og erfaring med dokumentasjonssystemer

Personlige egenskaper

• Tydelig, rolig og trygg i rollen

• Strukturert og pålitelig

• Evne til å stå stødig i krevende situasjoner

• Gode samarbeidsevner

• Evne til å veilede andre på en respektfull og profesjonell måte

• Bevisst egen rolle og ansvar

Vi tilbyr

• En tydelig definert rolle med klare rammer og forventninger

• Et faglig sterkt og utviklingsorientert arbeidsmiljø

• Mulighet til å påvirke praksis og kvalitet i tjenestene

• Tett samarbeid med ledelse og øvrige nøkkelroller

• God opplæring og støtte i rollen

• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Praktisk info

• Stillingstype: Fast 100 %.

• Oppstart: Etter avtale.

• Søknadsfrist: 20.02.2026

• Prøvetid: 6 måneder.

• Politiattest: Må fremlegges før ansettelse.

• Vitnemål/attester: Tas med ved intervju – ikke sendes på forhånd.

Nysgjerrig?

Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende prat. Vi forteller deg gjerne mer om hverdagen vår, PAS, turnus, og alt det fine ved å jobbe på Nordås – og bo i Sandefjord.

 Les mer om kommunen her:

• sandefjord.kommune.no

• Visit Sandefjord