I Ås kommune har vi to pedagogiske ledere på hver avdeling i barnehagene - en av disse har funksjon som teamleder. Barnehagene har i tillegg en kjøkkenmedarbeider, spesialpedagog og sekretær. 
Barnehagene har en felles pedagogisk plattform for de kommunale barnehagene hvor barne- og læringssynet er inspirert av filosofien fra Reggio Emilia. Dette innebærer at vi har fokus på fysisk miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som utgangspunkt for felles refleksjon. Vi ønsker deg som har lyst og interesse for å være med videre i dette spennende arbeidet. Stillingene er faste.

• Jobbe inspirert av Reggio Emilia og være en del av Reggio Emilia nettverket i Norge
• Nettverk på tvers av barnehagene for inspirasjon, refleksjon og pedagogisk utvikling
• Stor satsning på kvalitetsarbeid og felles kompetanseutvikling for alle ansatte
• 6 planleggingsdager og personalmøter, samt flere pedagogiske arenaer hvor fokuset er fag og refleksjon
• Veiledning for nyutdannede pedagoger
• Mulighet for å tilrettelegge for relevant viderutdanning
• Korte beslutningsveier
• Sterkt profesjonsfellesskap i alle ledd
• Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Pedagogisk ledertillegg på kr 30.000,-
• Muligheter for teamledertillegg på kr 15 000,-, og kompetansetillegg for relevant videreutdanning eller master
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Kommunen betaler fritidsulykkeforsikring for sine ansatte

• Barnehagelærerutdanning
• Oppfyllt språkkravet i barnehageloven §28

• Har evnen til å lede mestringsorientert, og ta beslutninger sammen med andre
• Kan skape en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskapning
• Ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske
• Reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
• Har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
• Har kompetanse og interesse for pedagogisk dokumentasjon
• Har digital kompetanse
• Ser sammenhenger og sikrer effektiv bruk av kompetanse og ressurser i egen avdeling og i barnehagen som helhet
• Framstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer
• Kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team

Du kan lese mer om barnehagene i Ås kommune på nettsidene våre:
Barnehage - ÅS KOMMUNE

Skriv tydelig i søknaden din hvilken barnehage eller hvilke barnehager du søker på. 
Her finner du alle ledige stillinger i barnehagene, det kan bli endringer i oversikten i utlysningsperioden:
Ledige stillinger i Ås kommune - ÅS KOMMUNE

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA-virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsenvne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.