Avdelingsleder / styrer
Finnøybarnehagene, Stavanger kommune
Hagavegen 23, 4160 Finnøy
Om jobben
- Stillingstittel
- Avdelingsleder / Styrer
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Antall stillinger
- 1
Vi søker en tydelig, engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder/styrer som ønsker å skape en trygg, inspirerende og lærende hverdag for barn og ansatte i Finnøybarnehagene. Dette er en spennende lederrolle for deg som brenner for kvalitet i barnehagen og som motiveres av å utvikle mennesker, fag og organisasjon.
Finnøybarnehagane skal levere et likeverdig barnehagetilbud for alle barn i Halsnøy barnehage, Talgje barnehage og Hagatoppen barnehage på Finnøy. Vi er også en Stavangerbarnehage, og våre barnehager skal ledes og drives i tråd med Stavanger kommune sin standard for kvalitet.
Vi søker en avdelingsleder/styrer som er relasjons-, oppgave- og utviklingsorientert til lederteamet vårt. Vi søker også deg som er kvalitetsbevisst og grundig i arbeidet ditt, og som kombinerer faglig engasjement med god gjennomføringsevne.
Vi kan tilby en meningsfull og variert arbeidshverdag, der du som avdelingsleder /styrer får muligheten til å være med og påvirke, og ikke minst drive både den enkelte barnehage og hele virksomheten vår videre i en utviklende, faglig og kvalitetsbevisst retning.
Kanskje er det nettopp deg vi venter på? Velkommen med på laget hos oss i Finnøybarnehagene!
Arbeidsoppgaver
Avdelingsleder / styrer har et helhetlig linjeansvar og myndighet i delegert ansvarsområde. Dette er noen av en avdelingsleder/styrers oppgaver og ansvar:
- Hovedansvar for å lede og utvikle avdeling/barnehagebygg i henhold til lov- og avtaleverk, samt kommunenes styringsdokumenter
- Lede og videreutvikle barnehagens pedagogiske arbeid. Se til at det pedagogiske arbeidet er i tråd med barnehagelov og rammeplan, og at personalet utvikler en felles - forståelse for oppdraget som er gitt i disse
- Personalansvar for aktuelle ansatte i avdeling/barnehagebygg
- Bidragsgiver til at lederteamet løser virksomhetens oppdrag og medvirke til god kvalitet på disse
Videre skal avdelingsleder / styrer:
- Ivareta barns behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling for alle barn i virksomheten
- Bidra til faglig kvalitet og pedagogisk utvikling
- Bidra til utvikling, innovasjon og kontinuerlig forbedringsarbeid
- Bidra til at virksomheten har et godt og utviklende foreldresamarbeid
- Ansvar for medarbeideroppfølging
- Bidra til tverrfaglig samarbeid med relevante instanser
- Kunne ta ansvar for drift og utviklingsoppgaver på tvers av virksomheten
Kvalifikasjoner
- Barnehagelærer eller annen høyere utdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
- Erfaring med personalledelse og faglig ledelse/utvikling
- Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Personlige egenskaper vektlegges
Personlige egenskaper
Vi søker en leder som er:
- Åpen og inkluderende
- Har gode samarbeidsevner og kan jobbe i team
- Evner å delegere oppgaver og ansvar
- Evner å utfordre og korrigere uønsket praksis
- Evner å skape oppslutning om felles mål og verdier
- Utviklingsorientert
Vi tilbyr
En virksomhet som tilbyr et godt faglig og inkluderende miljø
En fleksibel og variert arbeidshverdag med gode påvirkningsmuligheter
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn etter avtale. Stillingskode 945405 Avdelingsleder barnehage
Kontaktinformasjon
Randi Sevheim Christophersen, Virksomhetsleder, 40466756, rsc@stavanger.kommune.noArbeidssted
Hagavegen 234160 Finnøy
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 5150437884
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
34a66f29-55ba-4fc8-bffa-484c72e9e81b
- Sist endret
11. august 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
dae51ec75072450c9bad86fe2a3d1de0