Hopp til innhold

Avdelingsleder / styrer

Arbeidsgiver

Finnøybarnehagene, Stavanger kommune

Sted

Hagavegen 23, 4160 Finnøy

Om jobben

Stillingstittel
Avdelingsleder / Styrer
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest mandag 10. august

Ønsker du å være med og lede en barnehage der barn, medarbeidere og utvikling står i sentrum?

Vi søker en tydelig, engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder/styrer som ønsker å skape en trygg, inspirerende og lærende hverdag for barn og ansatte i Finnøybarnehagene. Dette er en spennende lederrolle for deg som brenner for kvalitet i barnehagen og som motiveres av å utvikle mennesker, fag og organisasjon.

Finnøybarnehagane skal levere et likeverdig barnehagetilbud for alle barn i Halsnøy barnehage, Talgje barnehage og Hagatoppen barnehage på Finnøy. Vi er også en Stavangerbarnehage, og våre barnehager skal ledes og drives i tråd med Stavanger kommune sin standard for kvalitet.

Vi søker en avdelingsleder/styrer som er relasjons-, oppgave- og utviklingsorientert til lederteamet vårt. Vi søker også deg som er kvalitetsbevisst og grundig i arbeidet ditt, og som kombinerer faglig engasjement med god gjennomføringsevne.

Vi kan tilby en meningsfull og variert arbeidshverdag, der du som avdelingsleder /styrer får muligheten til å være med og påvirke, og ikke minst drive både den enkelte barnehage og hele virksomheten vår videre i en utviklende, faglig og kvalitetsbevisst retning.

Kanskje er det nettopp deg vi venter på? Velkommen med på laget hos oss i Finnøybarnehagene!


Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder / styrer har et helhetlig linjeansvar og myndighet i delegert ansvarsområde. Dette er noen av en avdelingsleder/styrers oppgaver og ansvar:

  • Hovedansvar for å lede og utvikle avdeling/barnehagebygg i henhold til lov- og avtaleverk, samt kommunenes styringsdokumenter
  • Lede og videreutvikle barnehagens pedagogiske arbeid. Se til at det pedagogiske arbeidet er i tråd med barnehagelov og rammeplan, og at personalet utvikler en felles - forståelse for oppdraget som er gitt i disse
  • Personalansvar for aktuelle ansatte i avdeling/barnehagebygg
  • Bidragsgiver til at lederteamet løser virksomhetens oppdrag og medvirke til god kvalitet på disse

Videre skal avdelingsleder / styrer:

  • Ivareta barns behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling for alle barn i virksomheten
  • Bidra til faglig kvalitet og pedagogisk utvikling
  • Bidra til utvikling, innovasjon og kontinuerlig forbedringsarbeid
  • Bidra til at virksomheten har et godt og utviklende foreldresamarbeid
  • Ansvar for medarbeideroppfølging
  • Bidra til tverrfaglig samarbeid med relevante instanser
  • Kunne ta ansvar for drift og utviklingsoppgaver på tvers av virksomheten

Kvalifikasjoner

  • Barnehagelærer eller annen høyere utdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
  • Erfaring med personalledelse og faglig ledelse/utvikling
  • Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Personlige egenskaper vektlegges

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som er:

  • Åpen og inkluderende
  • Har gode samarbeidsevner og kan jobbe i team
  • Evner å delegere oppgaver og ansvar
  • Evner å utfordre og korrigere uønsket praksis
  • Evner å skape oppslutning om felles mål og verdier
  • Utviklingsorientert

Vi tilbyr

En virksomhet som tilbyr et godt faglig og inkluderende miljø

En fleksibel og variert arbeidshverdag med gode påvirkningsmuligheter

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn etter avtale. Stillingskode 945405 Avdelingsleder barnehage

Kontaktinformasjon

Randi Sevheim Christophersen, Virksomhetsleder, 40466756, rsc@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Hagavegen 23
4160 Finnøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5150437884
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Kontaktperson for stillingen

Randi Sevheim Christophersen

Virksomhetsleder

40466756

rsc@stavanger.kommune.no

Om bedriften

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

34a66f29-55ba-4fc8-bffa-484c72e9e81b

Sist endret

2. juli 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

dae51ec75072450c9bad86fe2a3d1de0

Lignende annonser

Laster lignende annonser