Hopp til innhold

Avdelingsleder / styrer

Arbeidsgiver

Finnøybarnehagene, Stavanger kommune

Sted

Hagavegen 23, 4160 Finnøy

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Avdelingsleder / Styrer
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Antall stillinger
1
Ønsker du å være med og lede en barnehage der barn, medarbeidere og utvikling står i sentrum?

Vi søker en tydelig, engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder/styrer som ønsker å skape en trygg, inspirerende og lærende hverdag for barn og ansatte i Finnøybarnehagene. Dette er en spennende lederrolle for deg som brenner for kvalitet i barnehagen og som motiveres av å utvikle mennesker, fag og organisasjon.

Finnøybarnehagane skal levere et likeverdig barnehagetilbud for alle barn i Halsnøy barnehage, Talgje barnehage og Hagatoppen barnehage på Finnøy. Vi er også en Stavangerbarnehage, og våre barnehager skal ledes og drives i tråd med Stavanger kommune sin standard for kvalitet.

Vi søker en avdelingsleder/styrer som er relasjons-, oppgave- og utviklingsorientert til lederteamet vårt. Vi søker også deg som er kvalitetsbevisst og grundig i arbeidet ditt, og som kombinerer faglig engasjement med god gjennomføringsevne.

Vi kan tilby en meningsfull og variert arbeidshverdag, der du som avdelingsleder /styrer får muligheten til å være med og påvirke, og ikke minst drive både den enkelte barnehage og hele virksomheten vår videre i en utviklende, faglig og kvalitetsbevisst retning.

Kanskje er det nettopp deg vi venter på? Velkommen med på laget hos oss i Finnøybarnehagene!


Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder / styrer har et helhetlig linjeansvar og myndighet i delegert ansvarsområde. Dette er noen av en avdelingsleder/styrers oppgaver og ansvar:

  • Hovedansvar for å lede og utvikle avdeling/barnehagebygg i henhold til lov- og avtaleverk, samt kommunenes styringsdokumenter
  • Lede og videreutvikle barnehagens pedagogiske arbeid. Se til at det pedagogiske arbeidet er i tråd med barnehagelov og rammeplan, og at personalet utvikler en felles - forståelse for oppdraget som er gitt i disse
  • Personalansvar for aktuelle ansatte i avdeling/barnehagebygg
  • Bidragsgiver til at lederteamet løser virksomhetens oppdrag og medvirke til god kvalitet på disse

Videre skal avdelingsleder / styrer:

  • Ivareta barns behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling for alle barn i virksomheten
  • Bidra til faglig kvalitet og pedagogisk utvikling
  • Bidra til utvikling, innovasjon og kontinuerlig forbedringsarbeid
  • Bidra til at virksomheten har et godt og utviklende foreldresamarbeid
  • Ansvar for medarbeideroppfølging
  • Bidra til tverrfaglig samarbeid med relevante instanser
  • Kunne ta ansvar for drift og utviklingsoppgaver på tvers av virksomheten

Kvalifikasjoner

  • Barnehagelærer eller annen høyere utdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
  • Erfaring med personalledelse og faglig ledelse/utvikling
  • Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Personlige egenskaper vektlegges

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som er:

  • Åpen og inkluderende
  • Har gode samarbeidsevner og kan jobbe i team
  • Evner å delegere oppgaver og ansvar
  • Evner å utfordre og korrigere uønsket praksis
  • Evner å skape oppslutning om felles mål og verdier
  • Utviklingsorientert

Vi tilbyr

En virksomhet som tilbyr et godt faglig og inkluderende miljø

En fleksibel og variert arbeidshverdag med gode påvirkningsmuligheter

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn etter avtale. Stillingskode 945405 Avdelingsleder barnehage

Kontaktinformasjon

Randi Sevheim Christophersen, Virksomhetsleder, 40466756, rsc@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Hagavegen 23
4160 Finnøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5150437884
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om bedriften

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

34a66f29-55ba-4fc8-bffa-484c72e9e81b

Sist endret

11. august 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

dae51ec75072450c9bad86fe2a3d1de0

Lignende annonser

Laster lignende annonser