FENGSELSLEIAR HUSTAD FENGSEL

Om stillinga 

Vi søker ein tydeleg og utviklingsorientert leiar til  stilling som fengselsleiar ved Hustad fegnsel. 

Som leiar for Hustad fengsel vil du få ansvaret for å gjennomføre kriminalomsorgas samfunnsoppdrag og ivareta sikkerheita for tilsett og innsette/domfelte.

Fengselet ligg i Hustadvika kommune  har 60 plassar for menn, der 28 plassar er på avdeling for høg sikkerheit og 32 er plassar med låg sikkerheit. Leiar har ansvar for omlag 60 tilsette.

Organisasjonsmessig ligg Hustad fengsel under Kriminalomsorga region vest som har kontor i Bergen. Under region vest ligg det 10 einingar i fylka Møre og Romsdal og Vestland

Fengselsleiar rapporterer til regiondirektøren, og vil vere ein del av regionens leiarteam. 

Du skal leie og utvikle fengelsen i tråd med etatens verdiar og dei målsettingar og krav som gjeler for straffegjennomføring, tilbakeføringsarbeid og samfunnstryggleik.

 

Arbeidsoppgåver og ansvar

• ansvar for den totale drifta av fengsel
• budsjett- og resultatansvar
• sikre optimal drift og styring i høve til etatens mål og styringsdokument
• videreutvikle organisasjonskultur og eit godt samarbeidsklima
• leie samarbeidet med eksterne samarbeidspartnar
• leie medarbeidarar i dagleg drift, endring og utvikling

• lede og utvikle et godt forvaltnings- og partssamarbeid

   

 

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå eller bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og relevant tilleggsutdanning
• relevant leiarerfaring
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god munnleg og skriftleg fremstillingsevne på norsk
• god innsikt og erfaring frå partsamarbeid
• erfaring frå institusjonar med turnusarbeid

Det er ønskeleg at du har

• relevant mastergrad
• erfaring med økonomistyring og omstillingsprosessar
• erfaring frå økonomistyring
• god kjennskap til det tariffavtaleverket for offentleg sektor
• erfaring fra HR-feltet
• erfaring frå arbeid med organisasjonsutvikling og implementering av overordna føringar og beslutningar

Personlige egenskaper

• gode leiarr- og samarbeidseigenskaper
• evne til å etablere gode relasjoner til medarbeidere og samarbeidspartnarar
• gode analytiske evner, samt evne til å tenke heilhetleg og tverrfagleg
• beslutningsdyktig og med god gjennomføringsevne
• endrings- og utviklingsorientert

• tydeleg, open, og inkluderande

   

Vi tilbyr

• meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse
• interessante, men spanande arbeidskvardagar
• kantineordning, treningsrom og moglegheit for lading av el-bil
• Lønn: mellom NOK 826.000 og 950.000.  Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønsker oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysning.  

Dersom det er kvalifiserte søkarar med funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi innkalle minst éin søkar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av disse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  
 

Vi gjør merksam på at det må ikkje vere noko å utsette på vandelen til den som vert tilsett. Dette må dokumenterast med uttømmande politiattest før tilsetting.

Vi gjer også merksam på at opplysninger om søkarar kan bli offentliggjort sjølv om søkar har bede om å vere unnateken søkerlista. Søkar vil i så fall bli varsla om dette og gitt høve til å trekke søknaden.

Den som vert tilett må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å kontakte regiondirektør Ketil S.Evjen på tlf. 48949278.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.