Kantineansvarlig

Om stillingen

Høyesterett søker en engasjert, fleksibel og serviceinnstilt medarbeider i 100 % fast stilling som skal ha ansvar for vår kantine. 

Vi ser etter en person som kan kombinere matfaglig interesse med gode serviceegenskaper og som kan skape en hyggelig atmosfære. Kantinen betjenes som hovedregel kun av én medarbeider, og arbeidet krever derfor både stor grad av selvstendighet, struktur og evne til å ta egne initiativ.

De mest sentrale arbeidsoppgavene i stillingen vil være:

• Ansvar for og drift av Høyesteretts kantine; i dette inngår også ansvar for IK-mat og økonomi/innkjøp
• Bistå med planlegging og gjennomføring av møter, arrangementer og andre driftsoppgaver

Stillingen kan også bli tillagt andre oppgaver. 

Kvalifikasjonskrav

Godkjent fagbrev innen restaurant- og matfag som f.eks. kokk, ernæringskokk e.l.
Lang relevant erfaring (minst 5 år) fra restaurant-/kantinekjøkken kan oppveie for manglende formell kompetanse.

Det er videre ønskelig at du har:

• Erfaring fra kjøkken på hotell, kantine eller restaurant 
• Erfaring med IK-mat 
• Erfaring fra innkjøp
• God forståelse for økonomi og budsjett 
• Grunnleggende kunnskaper om Microsoft 365

Personlige egenskaper

Du har:

• Gode samarbeidsevner
• Evne til å håndtere uforutsette oppgaver 
• Utpreget serviceinnstilling
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God struktur og er selvstendig
• Engasjement, er initiativrik og fleksibel

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Normalt god fysisk form er en forutsetning for stillingen.

Den som skal ansettes må fylle vilkårene for sikkerhetsklarering.

Vi tilbyr

• Varierte og interessante arbeidsoppgaver i landets øverste domstol
• Et godt og hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Gunstig pensjons- og boliglånsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Forutsigbar arbeidstid, fleksitidsordning og sommertid
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Lønn og tiltredelse

Fra 455 000 til 550 000 kroner per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring, i stillingskode 1122 førstekokk eller 1184 kokk.

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. For øvrig gjelder lønns- og arbeidsvilkårene i staten.

Tiltredelse etter nærmere avtale. 

Slik søker du

Du sender søknaden din ved å bruke det elektroniske søknadsskjemaet. Vi ber om at du legger ved vitnemål og relevante attester.

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.