100% vernepleier vikariat ved avdeling Bjørneby
Livsmestring Syd og Vest, Fredrikstad kommune
Fredrikstad, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
100% vernepleier vikariat ved avdeling Bjørneby
Oppstart
1. august 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 29. juni
Friskliv et tjenesteområde med 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Virksomhet Livsmestring Syd og Vest gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne/utviklingshemmede etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.
De ledige stillingene er tilknyttet Bjørneby botiltak på Kråkerøy med nær beliggenhet til Isegran, med fine turområder, gangavstand til ferjeleiet (gratis) med jevnlige avganger til sentrum, Gressvik og Gamlebyen.
Personalgruppen har høy grad av kompetanse, og består av vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi arbeider hver dag for få til de små og store tingene, og vi har hele tiden fokus på mestring.
Nå søker vi ny kollega til teamet vårt.
Vi lyser ut ett 100 % vernepleier vikariat ledig fra 01.07.2025 tom. april 2026 stilingen har turnusarbeid med arbeid hver tredje helg.
Som ansatt i våre tjenester må man også påregne å bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov
Arbeidsoppgaver
Som vernepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.
- Praktisk bistand, veiledning og relasjonsarbeid til tjenestemottakere
- Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser
- Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
- Dokumentasjon
- Planlegging og tilrettelegging av tjenester
- Primærkontakt ansvar
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier
- Vernepleier /sykepleier som er ferdig og får norsk autorisasjon sommeren 2025
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Sertifikat klasse B
Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Du har erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
- Du har erfaring med psykiske lidelser, atferdsproblematikk og miljøterapeutiske tilnærminger
- Du har kjennskap til kapittel 9
- Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert
- Du har gode IT-kunnskaper, og kjenner til fagprogrammene Gerica og Gat
- Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode
- Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
- Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement
- Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer
Vi kan tilby
- En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling
- Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål
- Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen
- Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Ina Kristin Hanssen, Avdelingsleder, 40436908Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535
Arbeidssted
Bryggeriveien 2-41603 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: 4985061336
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 29.06.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Marion Isabel Norum
Virksomhetsleder
69305535
Ina Kristin Hanssen
Avdelingsleder
40436908
Om bedriften
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
34742e52-1882-4674-8e04-58d27ce8dfbb
- Hentet fra
talentech
- Referanse
64c4bba6149d45c4b65fef2a285d634b