Lærer
Utleira skole, Trondheim kommune
Stubbanvegen 80, 7036 Trondheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Lærer
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 11. mai
Ved Utleira skole er det for perioden 1. august 2025 - 17. mars 2026 ledig et vikariat i 100 prosent stilling for lærer.
Den som tilsettes skal sammen med teamet dekke alle fag på sitt trinn, inkl oppfølging av elever med spesielle behov. Kompetanse og/eller erfaring med begynneropplæring vil bli vektlagt.
Utleira er en åpen barneskole som ble ferdigstilt i 1974. Skolen er bygd ut og rehabilitert flere omganger, senest i 2019. Vi har i dag ca 480 elever, dvs ca 70 pr trinn, fordelt i basisgrupper/klasser som ledes av et team på tre eller fire kontaktlærere. Personalet består av vel 50 godt kvalifiserte og utviklingsorienterte pedagoger og miljøarbeidere. Skoleledelsen består av rektor, to avdelingsledere, avdelingsleder SFO og merkantil konsulent.
Skolens visjon er ROM FOR ALLE - BLIKK FOR DEN ENKELTE
Utleira er en erfaren Respektskole og har implementert Relasjonsprosjektet. Dette har økt kvaliteten på elevenes læringsmiljø og redusert uønsket atferd.
Voksnes bevissthet om hvordan vi bygger positive relasjoner er en grunnleggende del av programmet. Vi deltar ellers i Trivselslederprogrammet for å sikre variert fysisk aktivitet og inkludering i elevenes utetid. Utviklingsarbeidet vårt handler om lesing, levende undervisning, autoritativ klasseledelse og kollegaveiledning.
Utleira skole er omgitt av et flott og variert uteområde og med lett adkomst til utfartsområdene Øvre Leirfoss og Estenstadmarka. Rett ved skolen ligger også Utleirahallen, en flerbrukshall som sto ferdig i 2015. Skolen er miljøsertifisert gjennom Grønt flagg og vant i 2021 Trondheim kommunes Miljøpris.
Det vises til skolens hjemmeside for videre informasjon.
Strategi for sterke barnefellesskap - SteinSaksPapir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet og henger godt sammen med overordnet del av Kunnskapsløftet. Den som tilsettes må arbeide i tråd med denne strategiens kunnskapsgrunnlag.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisning
- Tett og tilpasset oppfølging av elever
- Teamsamarbeid
- Utviklingsarbeid
- Foreldrekontakt
Kvalifikasjoner
- Godkjent lærerutdanning og fordypning i ett eller flere av disse fagene: matematikk, norsk, engelsk og/eller kroppsøving
- Varm og tydelig klasseledelse som skaper god læringskultur og trygge barn
- Evne til å trives, regulere arbeidsoppgaver og gjøre dem rundt deg gode også i en hektiske perioder
Personlige egenskaper
- Aktivt med i utviklingen av skolen, både faglig og sosialt
- Tydelig som leder av elevers læring og utvikling
- Lojal, strukturert, løsningsorientert og samtidig fleksibel
- Reflektert, modig og støttende samarbeidspartner
- Godt humør og som aktivt bidrar til det gode arbeidsmiljøet
Vi tilbyr
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
- En arbeidsplass med kompetente og samarbeidsorienterte kolleger i et godt arbeidsmiljø
- Positive møter med barn og voksne på ulike trinn hvor vi har plass til alle og blikk for den enkelte
- Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
- En arbeidsplass som ligger nære marka og som innbyr til å bruke nærmiljøet og uterommet som læringsarena
Kontaktinformasjon
Bente Moholt, Rektor, +47 95263914Arbeidssted
Stubbanvegen 807036 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4958609377
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 11.05.2025
Kontaktperson for stillingen
Bente Moholt
Rektor
+47 95263914
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2922397
- Hentet fra
talentech
- Referanse
9ccfd449d0a14bd98b0e0caf6e704e5a