Vil du utgjøre en forskjell i sommer? Bli ferievikar i vår miljøterapi- eller hjemmetjeneste

Om stillingen

Vil du ha en meningsfull sommerjobb der du virkelig utgjør en forskjell?

Hjemmetjenesten og miljøterapitjenesten i Brønnøy kommune søker engasjerte ferievikarer til sommeren 2026. Hos oss får du muligheten til å bidra til trygge og gode tjenester for kommunens innbyggere – hver eneste dag. Du vil også få verdifull erfaring, utvikle kompetansen din og bli kjent med ulike fagmiljøer. 

Aktuelle avdelinger har størst behov i perioden mot slutten av sommeren, fra uke 29 og utover frem til skolestart i august. Det er ønskelig at aktuelle kandidater kan jobbe i hele perioden, men spesifiser gjerne i søknaden hvilke uker du kan jobbe, samt hvilke(n) avdeling(er) du er interessert i.

Vi oppfordrer særlig studenter og fagpersoner med bakgrunn innen helse og omsorg til å søke, men andre søkere uten formell utdanning ønskes også velkommen. Relevant erfaring og motivasjon for å jobbe med mennesker vil da være en forutsetning.

Til orientering vil aktuelle søkere kontaktes og innhentes i tjenestene fortløpende innenfor utlysningens søknadsfrist. 

Arbeidsoppgaver

• Daglig pleie og omsorg
• Veiledning i dagliglivets gjøremål (ADL)
• Observasjoner
• Aktivisering 
• Andre oppgaver tilpasset utdanning og kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Søkere må være over 18 år
• Interesse og engasjement for helse- og omsorgstjenester vil være en forutsetning
• Erfaring fra lignende arbeid er ønskelig, samt gjerne også utdanning innen helse- og sosialfag
• Gyldig politiattest må fremlegges (ikke eldre enn 3 måneder)
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum nivå B2) 
• Førerkort klasse B er ønskelig for arbeid innen hjemmebaserte tjenester

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Trives i å jobbe i et miljø med høyt tempo
• Evne til å jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre, være nøyaktig, fleksibel og lojal i arbeidet

Vi tilbyr

• Varierte arbeidshverdager og en utviklingsorientert organisasjon
• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Bonus à kr 10.000 for ferievikarer som binder seg til å jobbe i 6 uker sammenhengende innenfor tidsperioden uke 26-33
• Dekning av reisekostnader inntil kr 5.000 for tilreisende kandidater
• Bolig i arbeidsperioden for tilreisende kandidater

Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med oss!

Hjemmebaserte tjenester:

• Karina Lande, avdelingsleder Hjemmesykepleien i Brønnøysund, tlf. 75 01 29 06
• Evy Lande, avdelingsleder Hestvadet omsorgsboliger og nattjenesten, tlf. 75 01 29 09
• Håvard Liknes, avdelingsleder Hjemmetjenesten i Velfjord, tlf. 75 01 23 60 / 45 42 46 13
• Elin Anita Pettersen, enhetsleder hjemmebaserte tjenester, tlf. 414 43 839

Miljøterapitjenester: 

• Bente Skau Solås, avdelingsleder Farmenveien boenhet og ambulant tjeneste, tlf. 957 69 364
• Thea Aurora Bolat, avdelingsleder Tauterhaugen og Jektskipperveien boenhet, tlf. 905 05 619
• Brith-Tone Thrana, avdelingsleder ROP-tjenesten og avlastningsbolig, tlf. 952 11 990
• Ann Kristin Lorentsen, enhetsleder ROP- og miljøterapitjenester, tlf. 941 85 017

Generell info

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. 

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.