Vi søker etter koordinerende sykepleier på skjermet avdeling

Sande bo- og behandlingssenter ligger sentralt i Sande sentrum, i gangavstand til tog og buss. Sande bo- og behandlingssenter har 57 plasser fordelt på 3 langtidsavdelinger, 2 skjermede avdelinger, 1 forsterket skjermet enhet og 1 omsorgsbolig.  Bo- og behandlingssenteret er delt opp i små og oversiktlige avdelinger.

Vi søker en faglig sterk og engasjert sykepleier til rollen som koordinerende sykepleier på en av våre skjermede avdelinger – Skjermet 1. Det er en 100 % fast stilling med for tiden todelt turnus og arbeid hver tredje helg. Vi jobber kontinuerlig sammen med tillitsvalgte og vernetjenesten for å utvikle arbeidstidsordninger som legger til rette for store stillinger og fleksibilitet for ansatte og tjenestemottakere.

Avdelingen består av beboere med ulike former for kognitiv svikt og sammensatte behov. Vi legger stor vekt på personsentrert omsorg, trygghet og forutsigbarhet i hverdagen. Nå ser vi etter deg som ønsker å bidra til høy faglig kvalitet, godt samarbeid og et trygt og inkluderende miljø for både beboere og ansatte.

Som koordinerende sykepleier vil du ha en sentral rolle i avdelingen. Du vil samarbeide tett med fagrådgiver og være et viktig bindeledd mot leder for å sikre helhet, kvalitet og en tydelig «rød tråd» i tjenestene vi tilbyr. Stillingen innebærer ansvar for å koordinere fag og etablere gode strukturer i hverdagen.

Du vil være en rollemodell i praksis, og det forventes at du også deltar i ordinære stell- og pleieoppgaver.

Viktigste arbeidsoppgaver

• Ivareta pasientsikkerhet
• Tjenesteansvar
• Medisinsk oppfølging
• Utarbeidelse av tiltaks- og pleieplaner
• Utarbeidelse og oppfølging av vedtak
• Målrettet miljøarbeid og tverrfaglig samarbeid
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger
• Sykepleieansvar på flere avdelinger ved behov – mulighet for å lære og utvikle bred sykepleierkompetanse
• Fagutvikling på avdeling i samarbeid med fagrådgiver og leder

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IT-kunnskaper
• God språklig fremstilling
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges

 Det er ønskelig med

• Videreutdanning i demens, psykiatri, geriatri eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring fra geriatri eller demens

 Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er ansvarsbevisst og strukturert
• Du er fleksibel
• Du er selvstendig og handlekraftig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

• Stillingsbrøk 100 %
• Lokalt tillegg på 24000,- pr år
• På bakgrunn av koordinatoransvar som ligger til stillingen legges kr 30 000,- som et tillegg på grunnlønn
• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet for å hospitere på andre avdelinger dersom du ønsker flere faglige utfordringer.
• Fokus på faglig utvikling
• Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.