Vil du bidra til utvikling og kvalitet i Andøy kommunes HR-arbeid?
Andøy kommune Kommunedirektørens Stab
Storgata 68, 8480 Andenes
Om jobben
- Stillingstittel
- HR-rådgiver
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Andøy kommune søker en engasjert og strukturert HR-rådgiver i et 100% vikariat i ett år, til vårt HR-team. Mulighet for fast ansettelse. Som HR-rådgiver vil du få en sentral rolle i arbeidet med rekruttering, personalutvikling, organisasjonsutvikling og rådgivning til ledere og ansatte. Du vil bidra til å sikre gode prosesser for ansettelser, ivareta lov- og avtaleverk, og være en viktig støttespiller for ledere og ansatte.
Arbeidsoppgaver
Rekruttering og ansettelsesprosesser
Rådgivning til ledere og ansatte i HR-relaterte spørsmål
Utarbeidelse og oppfølging av rutiner og retningslinjer
Personalutvikling og kompetanseheving
Bistå i omstillingsprosesser og intern kommunikasjon
Saksbehandling og rapportering
Møtesekretærfunksjon for Arbeidsmiljøutvalg, partssammensatt utvalg o.l
Samarbeid med bedriftshelsetjenesten
Utarbeidelse av tjenestebevis
Delta i forhandlingsutvalget samt utarbeide protokoller
Må påregne flere arbeidsoppgaver siden tjenesten er i utvikling
Krav til stillingen:
Relevant utdanning fra høyskole/universitet (HR, administrasjon, juss eller tilsvarende). Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
Erfaring fra HR-arbeid, gjerne fra offentlig sektor
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Ønskede kvalifikasjoner:
Kjennskap til kommunal sektor og lov- og avtaleverk
Erfaring med rekrutteringssystemer og digitale HR-verktøy
Erfaring med endringsprosesser og organisasjonsutvikling
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er strukturert, samarbeidsorientert og har gode kommunikasjonsevner. Du trives med å jobbe selvstendig, tar initiativ og har evne til å håndtere flere oppgaver samtidig. Du har et positivt engasjement for utvikling av gode arbeidsmiljøer.
Vi tilbyr
Lønn etter KS tariffavtale
Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert miljø
Mulighet til å påvirke kommunens HR-arbeid
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Fleksibel arbeidstid
Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
- Mangfold og inkludering
Oppstart tidligst januar 2026 eller etter avtale.
Andøy kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du bli vurdert på lik linje med øvrige søkere.
Søknadsfrist og kontaktinformasjon:
Søknadsfrist: 11.12.25
For nærmere informasjon om stillingen, kontakt HR-strateg Lill Inger Tyvold Berg-Olsen, tlf. 90236185, e-post: lill.inger.berg.olsen@andoy.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
33aeb30a-172a-4f75-b4cb-6ef9e841386b
- Sist endret
12. desember 2025
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3563975_213281_no