Vi søker

Tilrettelagte tjenester består av et arbeids- og opplæringssenter (AO)  23 bofellesskap, et heldøgns avlastningstilbud for voksne og et sykehjem for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Tjenestene retter seg hovedsakelig mot mennesker med utviklingshemming og gis i Moelv, Brøttum, Brumunddal, Helgøya og på Nes. Administrasjonen er lokalisert i Brumunddal.

I Storgata 44 har vi fokus på forebygging og mestring og våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette. Vi søker nå etter en vernepleier som ønsker å bidra til å videreutvikle boligen. Stillingen inngår i et fagteam som innebærer samarbeid mellom 3 boliger. Fast oppmøtested i Storgata 44 bofellesskap i Moelv. Det må påregnes kjøring mellom de ulike boligene og til Brumunddal. Stillingen går i turnus med arbeid hver 3. helg. Det er avtalt gjennomsnittlig arbeidstid på 35,5 t per uke og inntil 12,5 t per vakt.

Som vernepleier har du det faglige ansvaret for flere brukere, oppfølging av- og samarbeid med primærgrupper, dialog med pårørende, utforming av kapitel 9 vedtak i samarbeid med fagutvikler.

•  Faglig drift av boligen i samsvar med kommunens verdier og mål
•  Sikre at kvaliteten i tjenestene er i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsetninger

 Gjennomføre de målsetninger som til enhver tid er gjeldende

•  

  Samarbeide med boligen sin fagutvikler
•  Sikre god kommunikasjon med ansatte og pårørende
•  Evne til å delegere oppgaver til andre
•  Bistå kolleger og andre samarbeidspartnere
•  Delta aktivt i boligene sin faggruppe
•  Utvikling av tjenestetilbudet i tråd med relevante lover, mål og strategier
•  Endringer i oppgaver i forbindelse med videreutvikling av enheten må påregnes

• Autorisasjon som vernepleier. Det åpnes opp for at 3. års vernepleierstudenter også kan søke
• Gode digitale ferdigheter
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

• Kjennskap til målrettet miljøarbeid
• Kjennskap kapitel 9
• Kjennskap til Profil
• Kjennskap til EQS 

• Du er sterk på relasjonsbygging og samarbeid
• Du går foran og viser vei og er en god rollemodell for andre
• Du har god evne til å skape tillitt
• Du er inkluderende og motiverende
• Du har gode samarbeidsevner
• Du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
• Du er nysgjerrig og har evne til å se ressurser og muligheter hos den enkelte
• Du tør å stå i utfordrende situasjoner og tåler stor arbeidsmengde
• Du har evne til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet
• Du kommuniserer godt med medarbeidere og andre samarbeidspartnere
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

• Samarbeid med fagutvikler i bolig
• Ukentlige samarbeidsmøter for fagansvarlige i de tre boligene
• Felles fagmøter for alle boliger i Tilrettelagte tjenester
• Et spennende arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid
• Stort fokus på kompetansehevning
• Varierende arbeidshverdager
• Årslønn i 100 % stilling: vernepleier, off. stkode 6455: Fra kr 532.400 til kr 621.400. Årslønnen inkluderer et lokalt fremforhandlet rekrutteringstillegg (pr. 01.10.2024) på kr 25.000. Turnusarbeid med langvakter (12 timer), minst hver 4. helg gir tillegg på kr 9.000 i 100 % stilling.
• Gode pensjonsordninger
• Ringsaker kommune har gratis parkering

Det er påregnelige at det stilles bil til disposisjon i tjenesten ved særlige behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). Ansatte som kjører mer enn 1500 km per år med bruk av privat bil i tjeneste utbetales kompensasjon i tillegg til vanlig kilometergodtgjøring.

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.