CFO - sentral lederrolle

For en solid, norskeid virksomhet med sterk markedsposisjon og tydelige vekstambisjoner søker vi en forretningsorientert CFO som ønsker en sentral rolle i konsernledelsen og stor påvirkning på virksomhetens videre utvikling.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere overordnet økonomisk ansvar med tett involvering i drift, ledelse og utvikling av virksomheten. Vi ser etter en operativ og nysgjerrig økonomileder som evner å omsette tall og analyser til bedre beslutninger, økt lønnsomhet og konkrete forbedringer - og som motiveres av å være tett på der verdiene skapes.

Som CFO får du en nøkkelrolle i samspillet med konsernsjef og ledergruppe, og du vil ha stor påvirkning på hvordan virksomheten videreutvikler styring, beslutningsgrunnlag, prosesser og forretningsmessig fremdrift.

Ansvarsområder

• Overordnet ansvar for økonomistyring og rapportering
• Lede budsjett-, prognose- og oppfølgingsprosesser
• Videreutvikle styringsinformasjon og beslutningsgrunnlag for ledelse og styre
• Identifisere og gjennomføre forbedringer innen økonomi, prosesser og virksomhetsstyring
• Være en tett sparringspartner for konsernsjef og ledergruppe
• Bidra i utviklingsprosjekter, herunder digitalisering og ERP-relaterte prosesser

Vi ser etter deg som har

• Høyere utdanning innen økonomi, finans eller tilsvarende
• Erfaring fra en ledende økonomirolle
• God forståelse for økonomistyring, analyse og virksomhetsoppfølging
• Evne til å kombinere strategisk forståelse med operativ gjennomføring
• Erfaring med forbedringsarbeid, endringsprosesser og gjerne system-/ERP-prosjekter
• Trygghet i samspill med toppledelse og styre

Det er en fordel om du har erfaring fra CFO-rolle, men det er ikke et krav. Det viktigste er at du har solid økonomifaglig bakgrunn, sterk forretningsforståelse og motivasjon for å ta et bredt ansvar i en sentral lederrolle.

Personlige egenskaper

Vi tror du vil lykkes godt i rollen dersom du er nysgjerrig, operativ og tydelig, og samtidig god til å bygge relasjoner og skape tillit. Du trives med å være tett på virksomheten, liker å forstå hva som driver resultatene, og motiveres av å skape struktur, innsikt og fremdrift.

Vi tilbyr

· En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft

· Tett samarbeid med konsernsjef og ledergruppe

· Mulighet til å bidra til videre profesjonalisering og utvikling

· En rolle med stor nærhet til virksomheten og korte beslutningsveier

· Konkurransedyktige betingelser