Er du en relasjonsbygger med høy puls for IT-rekruttering?
Sopra Steria
0185 Oslo
Om jobben
Stillingstittel
Talent Acquisition Advisor
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Hos Sopra Steria har vi de siste ti årene vært blant Norges beste arbeidsplasser -- samtidig som vi har doblet antallet medarbeidere. I kjernen av denne veksten står én ting: dyktige mennesker. Og for å finne dem, trenger vi deg -- som ikke nøler med å ta opp telefonen, som digger rekruttering og som trigges av å jakte i et presset IT-marked.
Hva ser vi etter?
Vi ser etter deg som kjenner rekruttering ut og inn -- men som fremfor alt trives med å være proaktiv. Du må like tempo, trigges av vanskelige søk, og ha et driv for å finne og kontakte de riktige kandidatene -- enten det er på LinkedIn, via telefon eller i nettverket ditt. Hos oss handler det ikke om å vente på søknader -- vi går ut og finner talentene.
Litt mer om rollen
Du blir en del av Talent Acquisition-teamet for forretningsområdet Digital Platform Services, og får ansvaret for å rekruttere inn til noen av våre mest etterspurte IT-fagmiljøer, og til flere av våre ni lokasjoner. Du vil jobbe tett med ledere, være en strategisk rådgiver og samtidig ha full operativ kontroll fra A--Å. Du sitter i et dyktig rekrutteringsteam på toppen av Posthuset i Oslo, med kanskje Norges råeste kontorutsikt.
-
Search og proaktiv kandidatkontakt -- du tar initiativ, venter ikke
-
Tett samarbeid med ledere -- rådgivning, sparring og fremdrift, hvor du er initiativtaker
-
Fullt ansvar for rekrutteringsprosessene dine -- fra search, eksterne partnere eller annonse til signering
-
Kandidatoppfølging, referansesjekk og koordinering med eventuelle partnere
-
Bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling av rekruttering hos Sopra Steria
-
Du har relevant høyere utdanning og minimum 3 års erfaring fra rekruttering, fordel om det er fra IT-bransjen
-
Du liker å ringe kandidater, og er ikke redd for å kontakte dem direkte
-
Du er god på search, strukturert i arbeidet, tar initiativ og vant til høyt tempo
-
Du snakker og skriver godt på både norsk og engelsk
-
Bonus om du er sertifisert i Aons testverktøy
-
Du får jobbe med rekruttering hos en av Norges mest attraktive arbeidsplasser
-
Du blir en del av et sterkt fagmiljø, med både tempo, støtte og humor
-
Vi tilbyr 6 uker ferie, fleksibilitet, bedriftshytter, 80+ sosiale grupper, SATS-rabatt og mye mer
-
Du får jobbe hands-on med noen av de mest spennende fagmiljøene i IT-Norge
Kjenner du deg igjen?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Søknadsfrist: 15. juni. Vi vurderer søkere fortløpende, så ikke vent med å søke.
Har du spørsmål? Ikke nøl med å kontakte Helene Eide.
Om bedriften
Vi er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering, innovasjon og bærekraft. Vi skaper verdi med kundene og for samfunnet vårt, og er til stede i flere byer over hele landet.
Sektor
Privat
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
333cab08-7f57-4f15-a106-ca0f86784c3c
- Hentet fra
FINN
- Referanse
411245117