Vil du være med å utvikle RIS teamet?

Operational Lead Resources

Odfjell Technology leverer sikre, effektive og bærekraftige løsninger som sparer tid, kostnader og reduserer karbonutslipp for våre kunder. Våre ansatte kombinerer 50 års bransjeerfaring med morgendagens teknologi. Med prosjekter i mer enn 20 land ser vi etter talentfulle mennesker som kan hjelpe oss med å overvinne dagens utfordringer og realisere fremtidige muligheter. Odfjell Technology - avdeling RIS opplever en økning i aktivitet og vi ser derfor etter en Operational Lead Resources til vårt onshore team i Bergen. Ser du etter nye utfordringer innen ledelse og ressurskoordinering - da vil vi gjerne høre fra deg.

Våre leveranser i RIS er primært tjenester knyttet til multidisiplinære installasjoner og modifikasjonsarbeid, inspeksjon og sakkyndig virksomhet både offshore og onshore. Som vår nye Operational Lead Resources vil du være ansvarlig for å lede gruppen som koordinerer vårt utførende personell innen installasjon, inspeksjon og sakkyndig virksomhet on- og offshore. Du vil sammen med teamet jobbe mot å sikre RIS som foretrukken leverandør i regionen gjennom effektivitet og lønnsomhet, som også sikrer konkurranseevne og høy kundetilfredshet. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil blant annet bestå av:

• Overordnet ansvar for koordinering av utførende personell opp mot prosjekter on- og offshore
• Optimalisering av bemanning og kompetanse
• Planlegge og organisere bruk av ressurser
• Utarbeide og kontrollere budsjett og leveranser
• Linjeansvar for operasjonskoordinatorer

Hva kan vi tilby deg?
Odfjell-gruppen erkjenner at overgangen til fornybar energi krever en ny måte å tenke på. Ved å utnytte mangfoldige, tverrfaglige team driver vi innovasjon, bærekraft og teknologiske forbedringer på tvers av virksomheten. Våre ansatte er kjernen i det vi gjør for å drive endring mens vi fortsetter å forme og utvikle selskapet.

Vi streber etter å skape en tilfredsstillende og motiverende arbeidsplass for våre ansatte og en arena for deling av erfaringer med fokus på kontinuerlig læring og utvikling. Våre ansatte rapporterer om høy grad av myndiggjøring, åpen dialog og tillit. Vi tror at mangfold og inkludering er forutsetninger for å lykkes i et globalt marked. Vi mener at våre selskapsverdier bør reflekteres i den daglige atferden til både våre ledere og ansatte.

Våre fordeler inkluderer blant annet:

• Gode og konkurransedyktige ordninger i forhold til betingelser, forsikringer og pensjon
• Velferdsklubb, bedriftsidrettslag og hyttepool
• Tilgang til kantine, treningsrom og parkering på kontoret på Kokstad
• Hjemmekontor to valgfrie dager per uke

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som er engasjert, målrettet og innehar gode lederegenskaper som kan bidra til effektivt samarbeid internt og leveranser til våre kunder. Du er resultatorientert og løsningsorientert når det oppstår utfordringer. Med en proaktiv holdning tar du eierskap til oppgavene og bidrar til fremdrift og resultater. En tverrfaglig forståelse og evne til å lære raskt vil være en fordel for å lykkes i stillingen. Det er ønskelig med følgende kvalifikasjoner:

• Utdannelse innen HR og/eller prosjektstyring
• Operasjonell erfaring er en fordel
• Ledelseserfaring

Stillingen er lokalisert på våre kontorer i Bergen. Noe reisevirksomhet må påregnes til andre lokasjoner.

Dersom dette er noe for deg, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig. Last opp CV, søknad og relevante dokumenter for stillingen via søknadsportalen.

For spørsmål angående stillingen, kontakt Hilde Grønlien | VP RIS,

We live our core values - creative, competent, result oriented, committed - while always being safety conscious.

We use Semac background checks in our recruitment process.