Kultur- og ungdomsmedarbeider
Kulturenheten, Trondheim kommune
Kjøpmannsgata 38, 7011 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Kultur- og ungdomsmedarbeider
Type ansettelse
Vikariat, deltid 80%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 27. mai
Ønsker du en meningsfull jobb med barn og ungdommer i fritidsklubb?
Ved Kulturenheten er det i perioden 11. august 2025 til 31. juli 2026 et ledig vikariat i 80 prosent stilling som kultur- og ungdomsmedarbeider. Stillingen er per tiden plassert ved avdelingen Ung kultur Saupstad.
Vi søker etter en engasjert person som blant annet skal jobbe med utvikling av nye tilbud til barn og ungdom, drifte aktiviteter innen kunst og kultur i fritidsklubb samt drive oppsøkende ungdomsarbeid for Utekontakten Heimdal. Det forventes også at du kan bidra i arbeid innenfor enhetens øvrige arbeidsområder. Arbeidstiden er jevnt fordelt på dag- og kveldstid. Arbeid på helg må påregnes, hovedsakelig fredag kveld.
Ung kultur har ansvar for Kulturenhetens aktiviteter for ungdom i bydelene, er kontaktpunktet mot andre aktører og samarbeidspartnere innen ungdomsfeltet og skal ha oversikt over ungdomsmiljøet i sin bydel. Samarbeid med frivilligheten og andre aktører om etablering og utvikling av nye møteplasser/fritidstiltak er en viktig del av jobben. Kulturenhetens ungdomsarenaer skal være attraktive og utviklende mestringsarenaer for sosial og kulturell kompetanse. Ungdom skal ha reell innflytelse og kunne realisere sine ideer både i kommunens tilbud og på egne arenaer. Kulturenheten drifter møteplasser hvor ungdom skal kunne oppleve trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdighet.
Kulturenheten jobber for at Trondheims innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar enheten til å gi befolkningen økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangementer på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse.
Personlig egnethet og kompletterende ferdigheter i forhold til eksisterende team vektlegges når nye medarbeidere rekrutteres.
Les mer om Kulturenheten og Ung kultur.
Arbeidsoppgaver
- Arbeid med barn og ungdom i fritidsklubb
- Oppsøkende ungdomsarbeid i Utekontakten Heimdal, som er et tverrfaglig oppsøkende team
- Initiere og drifte aktiviteter innen kunst og kultur, aktivitet og matlaging sammen med ungdom
- Initiere og utvikle prosjekt og arrangement for og med ungdom
- Gruppeaktiviter med og for barn og ungdommer
- Bidra i planlegging og gjennomføring av ferieaktiviteter
- Samarbeide med skoler, Barne- og familietjenesten, politiet, foreldre og frivillighet med flere
- Administrativt arbeid (søking av midler, rapportering, utleie av lokaler, innkjøp mm.)
- Listen er ikke uttømmende
Kvalifikasjoner
- 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning innen kultur, sosialfag eller annet relevant fagområde. Lang erfaring fra relevant ungdomsarbeid kan kompensere for deler av utdanningskravet.
- Erfaring med relevant ungdomsarbeid
- Kulturfaglig kompetanse og interesse for ulike kulturuttrykk er ønskelig
- Erfaring fra prosjektarbeid og arrangement er ønskelig
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du er glad i kultur og mennesker, og er motivert for å jobbe med ungdom
- Du er god til å samarbeide og til å bygge relasjoner og nettverk
- Du er opptatt av å gjøre andre gode og i å skape gode opplevelser for andre
- Du er fleksibel og kreativ, og har gode kommunikasjonsevner
- Du tilegner deg raskt ny kompetanse, liker utvikling og er løsningsorientert
- Du kan jobbe selvstendig og strukturert, tar initiativ og har gjennomføringsevne
- Vi ønsker oss ansatte som er trygge i voksenrollen og som liker å jobbe med ungdom
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En viktig og spennende jobb med ungdom i skjæringspunktet mellom kulturfaglig og sosialfaglig arbeid
- En personalgruppe med et stort engasjement for arbeid med barn og unge
- Et arbeidsmiljø med medarbeidere og avdelingsleder med høy faglig kompetanse
- Relevante kurs og faglig oppfølging
- En fremoverlent enhet med gode muligheter for en allsidig arbeidshverdag
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Tonje Anita Kraft, Avdelingsleder for Ung kultur Saupstad, 97949897Julie Frigstad Ottesen, Avdelingsleder for Ung kultur Heimdal, 47702096
Stine Osvoll, Kulturenheten, 95263889
Arbeidssted
Kjøpmannsgata 387011 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4970286915
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Søknadsfrist: 27.05.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Stine Osvoll
Kulturenheten
95263889
Julie Frigstad Ottesen
Avdelingsleder for Ung kultur Heimdal
47702096
Tonje Anita Kraft
Avdelingsleder for Ung kultur Saupstad
97949897
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2943215
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4c27ec6c25684758a82bd541adcc1abe