Herøy fritidsklubb 25% stilling

Er du kreativ og har lyst til å skape gode møteplasser for barn- og unge? Herøy fritidsklubb ser etter deg som ønsker å være med å videreutvikle fritidsklubben til en attraktiv og meningsfull arena for barn og ungdom i aldersgruppen 13-25 år. Du må ha en genuin interesse for ungdomsarbeid, være sosial, løsningsorientert og kreativ. Du kan også sette grenser og arbeide innenfor klubbens målsettinger og rammer. Overordnet mål er å utvikle et godt oppvekstmiljø og å tilby kultur- og fritidstiltak av god kvalitet. Fritidsklubben har fokus på brukermedvirkning og holdningsskapende arbeid gjennom ulike tilbud og aktiviteter. Klubben har et eget styre bestående av elever fra ungsomsskolen. Herøy ungdomsklubb er organisert under kulturenheten. Klubben har per i dag ikke egne lokaler, men dette skal utredes. Aktiviteter i regi av klubben skjer i dag på bibliotetet og brakkerigg.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og tilrettelegging både for den enkelte klubbkveld og generell klubbvirksomhet.
• Gjennomføring og oppfølging av klubbtilbudet. 
• Veilede ungdom i prosjekter. Igangsetting av nye aktiviteter og prosjekter.
• Samarbeid med frivillige og ansatte på klubben og i kulturavdelingen. 
• Samarbeid med andre instanser, både offentlige og private. 
• Formidling og utadrettet informasjonsarbeid. 
• Samarbeid med skole, kulturskole, klubbens styre og Herøy kommunes ungdomsråd om tilrettelegging av fritidstilbud. 
• Andre relevante kulturaktiviteter som tilrettelegging for bygdekino må påregnes.
• Kveldsarbeid må påregnes

Ønskede kvalifikasjoner

•  Fagbrev som omsorgsarbeider, barne- og ungdomsarbeider eller annen tilsvarende erfaring.
•  Erfaring fra arbeid med ungdom.
•  Kompetanse i bruk av sosiale medier.
•  Erfaring med frivillighet er en fordel.

Personlie egenskaper

•  Har interesse for og er opptatt av hva som i stor grad opptar dagens ungdom.
•  En utadvendt, pålitelig, trygg og tydelig.
• Du er positiv, kreativ og fleksibel.
•  Du kan ta initiativ, knytte kontakter og finne løsninger
• Du liker å samarbeide med andre.

Personlig egnethet vektlegges.

Andre opplysninger:

Stillingen kan være en utøkelse av allerede stilling i kommunen for de som ønsker dette og fyller kompetansekravet, men kan ikke overstige 100%. 

Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.
Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må
begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.
Personer som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved
søknaden, men skal legges fram før tiltredelse.
Kravet gjelder personer som skal yte helsehjelp, sosiale tjenester eller jobbe i grunnskole, SFO og barnehager.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere må påregne å bli innkalt til intervju.

Søknadsprosedyre
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes: post@heroy-no.kommune.no/caroline.asphaug@heroy-no.kommune.no

Evt. vedlegg til søknad må være i PDF format.
Dersom du trenger hjelp med søknaden kan du henvende deg til kommunen.
Interne søkere bes bruke samme e-post som er registrert i lønnssystemet.