Veileder i Blå Kors steg for steg - midlertidig stilling

Stiftelsen Blå Kors Drammen drifter to nasjonale konsept Blå Kors barnas stasjon og Blå Kors steg for steg samt andre tilbud. Blå Kors Drammen - Blå Kors Drammen

I denne sammenhengen søker vi en veileder til konseptet Blå Kors steg for steg som er et overgangstilbud for mennesker som har behov for en støtte på veien til et ønsket liv. For eksempel  før, under og etter behandling eller soning. Målgruppen er mennesker som sliter med utenforskap, dette kan være grunnet rus og psykisk uhelse. Vi har et samarbeid med friomsorgen og Ringerike fengsel og du må føle deg komfortabel med å treffe målgruppen også på disse arenaene. Stillingen er midlertidig, og i første rekke frem tom 31.12.26, men det kan bli mulighet for forlengelse. Du må kunne identifisere deg med Blå Kors sitt verdigrunnlag i ditt arbeid.

rekruttere å kartlegge deltakere

gjennomføre veiledningssamtaler

jobbe med deltakere i kurs/grupper og aktivitet.

Presentere konseptet for samarbeidsparnertere

Kvalifikasjoner

Relevant fagutdanning på bachelor nivå.  Fagutdanning og relevant erfaring fra målgruppen kan kompensere for bachelor.

Kjennskap til Recovery basert tilnærming, Kjennskap til motiverende intervju

Personlige egenskaper

Se hvert menneske individuelt. Være en refleksjons partner og støtte utviklings og endringsprosess. Raus og tålmodig Fleksibilitet. Evne å jobbe målrettet og strukturert

Vi tilbyr:

Lønn og pensjon i henhold til tariff. Blå Kors Drammen følger lands overenskomsten for Helse og sosial

Med bakgrunn i stillingens lengde er det ønskelig at du har mulighet for oppstart forholdsvis raskt.

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.