Vil du drive utvikling som skaper bedre samhandling i Forsvarsmateriell?

Som Seniorrådgiver for utvikling får du en nøkkelrolle i å styrke Forsvarsmateriell sin evne til å lære, forbedre seg og jobbe smartere på tvers. Du leder arbeidet med å utvikle felles arbeidsmåter, strukturer og samhandlingsprosesser som gjør at Forsvarsmateriell beveger seg i samme retning - raskere og mer effektivt.

Hos oss blir du drivkraften som kobler strategi til utviklingsarbeid, bygger kultur for læring og sørger for at nye løsninger faktisk tas i bruk. Du jobber tett på ledelsen, bidrar til utvikling og legger til rette for smart digitalisering og ny teknologi, inkludert KI. Dette er rollen for deg som vil forme fremtidens FMA og skape gevinster som betyr noe for Norge.

Er dette noe for deg? Da ser vi frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Drive kultur for læring, forbedring og kunnskapsdeling.
• Planlegge og lede samarbeidsarenaer internt og eksternt.
  
• Bidra til bedre bruk av data, teknologi og KI i utviklingsarbeid.
  
• Utarbeide analyser og beslutningsgrunnlag som støtter strategiske valg.
  
• Følge opp gjennomføring av strategiske tiltak på tvers av organisasjonen.
  
• Lede og koordinere tverrgående endrings- og utviklingsprosesser.
  
• Videreutvikle arbeidsmetoder og samhandling på tvers av avdelinger.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på masternivå innen relevant fagområde. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av manglende formell utdanning.
• Dokumentert erfaring med strategiarbeid og implementering i større organisasjoner.
  
• Erfaring med å lede tverrgående endringsprosesser, inkludert kultur- og prosessutvikling.
  
• Erfaring med å fasilitere samhandling og skape fremdrift uten formell myndighet.
• God digital forståelse og innsikt i hvordan teknologi og KI påvirker virksomhetsutvikling.
  
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig.
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
  

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring fra forsvarssektoren, offentlig sektor eller andre komplekse organisasjoner.
• Kompetanse innen virksomhetsarkitektur i arbeid med  virksomhetsutvikling.
• Erfaring med porteføljestyring og visualisering av data (f.eks. Power BI).
• Kjennskap til prosjekt- og porteføljemetodikk (PRINCE2/PMI/Prosjektveiviseren/PRINSIX) og gevinstrealisering.
• Erfaring med anskaffelser og samarbeid med leverandører.

Personlige egenskaper

• Sterk gjennomføringsevne og evne til å omsette strategi til konkrete resultater.
• Helhetsforståelse og evne til å se sammenhenger mellom strategi og drift.
• Innflytelse uten myndighet - bygger tillit og skaper fremdrift på tvers.
  
• Analytisk, strukturert og beslutningsdyktig under usikkerhet.
• Endringsorientert, læringsvillig og opptatt av beste praksis.
• Tydelig formidler som tilpasser budskap til målgruppen.
  
• Robust, pålitelig og leveringsdyktig i hektiske perioder.
  
• Høy integritet og trygg håndtering av sensitiv informasjon.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• Jobb i et av Norges fremste og største offentlige investeringsmiljø.    
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.     
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.  
• Arbeidstiden er 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.   
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningssenter i nabobygget.  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).   
• Bedriftshelsetjeneste 
• Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo på Akershus festning. 
• Parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S.
  

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1364 Seniorrådgiver med lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.   

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. 

I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring. 

Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling 

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: