Seniorrådgiver

Om stillingen

Stáhta mánáidviessu Finnmárkkus - Statens barnehus Finnmark er en seksjon i Finnmark politidistrikt
underlagt Felles enhet for etterretning, forebyggende og etterforskning (FEFE). Barnehuset er organisert
med 3 lokasjoner: Karasjok, Kirkenes og Alta.

Barnehuset er et tilbud til barn og unge som har vært utsatt for eller vitne til vold og/eller seksuell overgrep.
Tilbudet er også til sårbare voksne, samt unge mistenke med seksuell skadelig atferd.

Barnehuset bidrar med råd og veiledning både før, under og etter avhør. Kartlegging av hjelpebehov og
oppfølging/behandling i etterkant av avhøret. Tanken bak Statens barnehus er at alle offentlige instanser skal
komme dit barnet er. Personalet ved barnehuset er sivilt ansatte med i hovedsak barnefaglig kompetanse.
Barnehuset i Finnmark har et nasjonalt ansvar for ivaretagelse av den samiske befolkningen som har behov for våre tjenester.

Vi søker deg som har god faglig kunnskap innen vold og seksuelle overgrep mot barn, og som vil bidra inn i et
tverrfaglig miljø med høy kvalitet. Trives med til tider en hektisk arbeidshverdag og som vil ivareta politiets og
barnehusets viktige samfunnsoppdrag.

Finnmark politidistrikt har ledig en fast stilling som seniorrådgiver ved Stáhta mánáidviessu Finnmárkkus - Statens barnehus Finnmark ved vår lokasjon i Kirkenes fra 01.09.26

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en motivert og faglig sterk medarbeider som er interessert i å bidra til fagutvikling ved barnehuset i Finnmark. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vi søker etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Bistå med planlegging og gjennomføring av avhør av barn og særlig sårbare voksne i tett dialog med politijurist, etterforsker og avhører
• Ivaretagelse, kartlegging og oppfølging av barn og særlige sårbare voksne, samt deres familier i etterkant av avhøret
• I samarbeid og etter føringen gitt av vår fag- og opplæringsansvarlig, bidra med fagutvikling av barnehusets virksomhet
• Undervisning både internt og eksternt
• Ved behov bidra som tekniker under avhør (opplæring vil bli gitt)
• Deltagelse og koordinering av tverrfaglig og tverretatlig samarbeid knyttet til barn og andre sårbare
• Andre oppgaver tildelt av leder eller fag- og opplæringsansvarlig
• En del reisevirksomhet må påregnes både med bil og fly.

 

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid med relevant etter- og videreutdanning som for eksempel psykisk helsearbeid, veiledning,  barn utsatt for vold og/eller seksuelle overgrep, familieterapi, psykososialt arbeid med barn og unge, eventuelt andre relevante videreutdanninger. Kandidater med avsluttende eksamen våren 2026 av sin videreutdanningen, er også velkomne til å søke. Lang erfaring (minimum 7 år) fra arbeid i barnevernet, kan kompensere for manglende etter- og videreutdanning.
• Erfaring med kartlegging og oppfølging av barn utsatt for vold og/eller seksuelle overgrep
• Erfaring fra barnevern og/eller barne-, ungdoms- og familieetaten
• Erfaring med tverrfaglig og tverretatlig arbeid
• Førerkort klasse B
• Kunne autoriseres for minimum: Begrenset
• Plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41. (Det vil gjennomføres søk i politiets registre i forbindelse med vurdering av skikkethet.)

Det er også ønskelig med:

• Samisk språk og /eller kulturkompetanse
• Erfaring fra arbeid som rådgiver ved barnehus
• Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede
• Erfaring fra flerkulturelt arbeid
• Beherske engelsk muntlig og skriftlig
   

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt
• Fleksibel
• Initiativrik
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god
  gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner både internt og eksternt
• Bidra positivt i arbeidsmiljøet, både faglig og sosialt

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

  Personlige egenskaper vil bli vektlagt
   

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver, stillingskode 1364 med årslønn: kr. 780 000 - 850 000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: 
  • reduksjon i personbeskatningen 
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år.
  • fritak for el-avgift på forbruk 
  • gratis barnehage 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.